3月17日晚，比亞迪發布公告，擬推出大額員工持股計劃，參與員工持股計劃的總人數不超過25000人，涉及資金總額不超過41億元。

公告顯示，按照董事會審議員工持股計劃決議日的前一個交易日（2025年3月14日）公司股票收盤價375.94元／股測算，該次員工持股計劃可購買并持有的標的股票數量不超過1090.6萬股，占公司當前股本總額的比例不超過0.36%。

公告顯示，參與本員工持股計劃的總人數不超過25000人，包括公司職工監事王珍、唐梅及高級管理人員李柯、何龍、劉煥明、羅紅斌、王傳方、任林、何志奇、周亞琳、楊冬生、趙儉平、羅忠良、李巍、李黔共15人，以及其他員工不超過24985人。

此次比亞迪員工持股計劃的存續期為48個月，自員工持股計劃經股東會審議通過且公司公告最后一筆標的股票購買完成之日起算。員工持股計劃的存續期屆滿前，經出席持有人會議的持有人所持2/3以上份額同意，并提交公司董事會審議通過后，員工持股計劃的存續期可以延長。

在鎖定期方面，比亞迪明確，員工持股計劃持有的標的股票分三期解鎖，解鎖時點分別為自公司公告最后一筆標的股票購買完成之日起算滿12個月、24個月、36個月，每期解鎖的標的股票比例分別為30%、30%、40%。

據了解，比亞迪此次員工持股計劃以2025—2027年三個會計年度為業績考核年度，每個會計年度考核一次。業績考核要求，公司2025—2027年營收同比增速均不低于10%，此外還對個人業績進行年度考核。

比亞迪表示，若公司業績考核指標均達成，則本員工持股計劃每期對應的標的股票權益均可解鎖。若某一解鎖期對應的公司業績考核指標未達成，則該解鎖期對應的標的股票權益不得解鎖，由公司以零元價格收回并在履行相應審議披露程序后將相應公司股票予以注銷或用于后期員工持股計劃或股權激勵計劃。

比亞迪董事會認為，公司實施本員工持股計劃有利于建立和完善勞動者與所有者的利益共享機制，有利于進一步完善公司治理水平，提高員工的凝聚力和公司競爭力，充分調動員工的積極性和創造性，吸引和保留優秀管理人才，實現公司可持續發展。

同日晚間，在超級e平臺技術發布會上，比亞迪發布了“兆瓦閃充”技術。這是繼“天神之眼”智駕系統和“靈鳶”智能車載無人機系統后，比亞迪年內召開的第三場技術發布會。

受上述消息影響，3月18日，H股比亞迪股份(01211.HK)盤初一度漲6%，報408.8港元/股，再創歷史新高；A股比亞迪一度漲超2%報390元/股，同創歷史新高。

中信里昂發布研報，重申比亞迪股份“跑贏大市”評級和目標價483港元。該行預計，新車和技術發布將為比亞迪提供充足空間以應對2026年激烈競爭，相信屆時電動車市場格局將發生重大變化。該行仍預測2025年公司的汽車銷量為550萬輛，凈利潤為600億元人民幣。