根據《南充市市屬事業單位公開考核招聘工作人員實施辦法》（南人社發〔2024〕3號）要求，現將南充衛生職業學院（籌）2025年公開考核招聘工作人員有關事項公告如下：

　　一、考核招聘對象、范圍及基本條件

　　（一）招聘對象和范圍

　　面向全國考核招聘2025年7月31日前取得畢業證、學位證的研究生，并完全符合《崗位和條件要求一覽表》（詳見附件1，含表注）相關條件要求和本公告其他要求的人員。未在規定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

　　南充市教育和體育局直屬事業單位在編人員不屬于本次考核招聘范圍。

　　（二）基本條件

　　1.報考者應同時具備的條件

　　（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與報考崗位的“學歷（學位）”和“專業條件”兩欄表述分別相符。

　　報考者因國家教育行政主管部門專業更名導致所學專業與招聘專業名稱不同，但確屬同一專業的可報名（由報考者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發的專業更名文件等證明材料）。

　　（4）年齡35周歲及以下（1989年3月27日及以后出生）。

　　（5）委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

　　2.具有下列情形之一的，不得報考

　　（1）曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀律處分的；

　　（2）曾被開除中國共產黨黨籍、開除公職的；

　　（3）尚未解除黨紀、政務處分或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

　　（4）按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的；

　　（5）尚處于試用期內的新錄用公務員（含參公人員）及尚在規定的最低服務期限內不能流動的公務員或事業單位工作人員（期滿截止時間為報名第一日）；

　　（6）按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；其他政策法規明確不得招聘為事業單位人員的失信人員。

　　（7）法律法規規定的其他情形和違反有關規定不適宜報考事業單位的。

　　二、考核招聘流程

　　（一）報名

　　1.時間：自公告發布之日起至2025年4月11日17:00止，逾期不再補報。

　　2.方式：網上報名。報考者請將電子版報名表發至郵箱

　　949781513@qq.com。

　　（二）資格審查

　　1.審查方式：本人攜帶相關資料，現場審核。

　　2.審查時間：2025年4月13日（上午9:00－12:00，下午13:00－17:00），逾期作自動棄權處理。

　　3.審查地點：原南充市委黨校黨校大廈3樓313室（南充市順慶區西河北路69號），聯系人：姚欽烽，聯系電話：18980317777；鄭磊，聯系電話：18048831722。

　　4.需提供的資料

　　（1）《南充衛生職業學院（籌）2025年公開考核招聘工作人員報名表》1份，2張近期正面免冠2寸彩色證件照片。

　　（2）本人有效二代身份證原件及復印件（雙面復印）1份。

　　（3）本人有效畢業證、學位證原件及復印件各1份、學信網電子注冊備案表1份，中國高等教育學位在線驗證報告1份；其中，尚未領取到畢業證的2025年畢業生參加面試資格審查時，需提供教育部學籍在線驗證報告1份、學校主管畢業生就業工作部門開具的就讀院系專業、學歷、畢業時間等情況的證明原件。

　　（4）國外、境外留學人員報考的，出具教育部相關國（境）外學歷學位認證書原件及復印件。如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關高校或省以上相關科研機構等第三方對其留學所學專業進行認定。考生將認證資料按教育部相關國（境）外學歷學位認證證書、畢業證、課程表、成績單、畢業論文的順序，掃描至一個PDF電子版內，以“崗位序號+崗位名稱+姓名+電話號碼”命名于2025年4月8日17:00之前發送至郵箱949781513@qq.com，認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格（認定費用自理）。

　　（5）面試資格審查時，報考者是機關事業單位在編人員的，須按干部管理權限由所在單位、主管部門和同級事業單位人事綜合管理部門出具同意報考以及是否處于最低服務期、能否流（調）動等書面材料。

　　（6）其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份。

　　資格審查時間內未按要求提供上述證件（材料）以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄考試資格，且責任自負。符合資格審查條件的發放面試通知書，憑面試通知書和身份證參加現場考核。

　　資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

　　（三）考核方式

　　本次考核方式根據資格審查合格人數確定。

　　1.招聘人數與資格審查合格人數比例達到1:10及以上的，采取教育公共基礎相關知識筆試（不指定教材）方式進行初選，按筆試成績從高到低以1:5的比例確定參加面試的人員，與最后一名筆試成績相同的人員，一并進入面試環節。

　　2.招聘人數與資格審查合格人數比例達到1:5且低于1:10的，直接進行面試。

　　3.招聘人數與資格審查合格人數低于1:5，但招聘崗位屬于急需緊缺專業的，由單位申請，經相關部門審核同意，可適當降低開考比例。降低后仍未達到開考比例的，則取消該崗位當次考核招聘計劃。

　　4.面試方式：講課。

　　5.考核時間與地點：詳見《考核通知書》

　　6.成績計算：

　　（1）按面試成績從高到低依次等額確定體檢對象，所有報考者面試成績低于80分者不能進入下一環節。需要先進行筆試的崗位，其成績只作為能否進入第二輪面試環節的依據，不計入最終總成績計算。

　　（2）所有成績實行百分制，按四舍五入原則保留小數點后兩位。如果出現考生面試成績相同的情況，則采取加試辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢對象。

　　（四）體檢

　　1.體檢標準

　　體檢標準參照《四川省教育廳關于印發〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》(川教〔2010〕26號)《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。公告發布后至本次公開招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規定，按照新規定執行。

　　2.體檢時間和地點

　　體檢時間和地點另行通知，未按規定時間到指定地點參加體檢或未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

　　3.復檢及遞補

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3個工作日內申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結果為準。復檢醫院由用人單位指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

　　因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現的空額，經研究同意，可按照面試成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

　　（五）考察

　　考察工作參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）文件規定執行，由主管部門會同招聘單位組織開展，對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。如出現考察不合格或自動棄權而產生的空額，經研究同意，可按照面試成績從高分到低分依次等額遞補考察人員。

　　（六）公示

　　經考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人力資源和社會保障局（網址:http://www.nanchong.gov.cn/rsj）“人事考試”專欄向社會公示7個工作日。公示內容包括人員姓名、性別、年齡、學歷（學位）、專業、排名、擬聘用崗位，并公布監督舉報電話，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，一經核實不符合報考條件的，取消聘用資格。

　　在公示期間因自動棄權或因被舉報查實取消聘用資格而產生的空額，不再進行遞補。

　　三、審核確認

　　公示期滿且無異議人員由招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料（能證明完全符合招聘條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案；擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同等文書）送主管部門復核后報南充市人力資源和社會保障局復核確認。南充市人力資源和社會保障局將按照有關規定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規范性進行最終審核確認。

　　逾期（以招聘單位通知時間為準）不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明（材料）及檔案的，一律取消其聘用資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現的招聘名額空額，不再遞補。

　　通過南充市人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員，取得聘用資格并按有關規定辦理聘用及上編等手續。擬聘用人員逾期不能辦結相關手續和未按規定時間報到的（均以招聘單位通知時間為準），視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。

　　用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業單位招聘工作人員聘用通知書》，按照有關規定簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。

　　四、紀律與監督

　　有關單位和工作人員在公開考核招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

　　五、有關注意事項

　　（一）考核招聘中如有調整、補充等事項，在南充市人事考試中心網站“事業人員考試”欄目通知或公告，請考生隨時關注。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息和其他因報考者本人原因導致的考核招聘信息不能及時傳達到本人，導致本人未能按要求參加考核資格審查、考核（含筆試、面試）、體檢、考察、聘用的，責任自負。

　　（二）考核當日，考核人員憑考核通知書原件、本人有效二代身份證原件按考核通知書規定的時間及地點準時報到。上述證件不齊備或未按規定時間到考場簽到候考的視為自動放棄考核資格。

　　（三）筆試采用閉卷的方式進行，考生考號隨機排列；面試采用全程封閉的方式進行管理，考核順序由考生抽簽確定。

　　（四）考核期間不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設備和影音像設備進入考場。已帶的要按考務工作人員的要求關閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經發現，取消資格。

　　（五）面試考生在候考室等候，由工作人員引導進入考室接受考核。考生不得向考官和考室工作人員提供本人考核序號以外的任何信息，否則，取消其資格。

　　（六）候考室和考室內嚴禁吸煙。

　　（七）每場考試結束的考生，不得再進入封閉地點或在考場附近逗留，不得將已答試題的內容以任何方式告訴其他考生。

　　（八）服從考務工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復工作人員，不得損壞公物。

　　（九）在考核招聘過程中，應確保信息、過程、結果公開，對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照規定進行嚴肅處理。

　　附件：

　　1.南充衛生職業學院（籌）2025年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

　　2.南充衛生職業學院（籌）2025年公開考核招聘工作人員報名表

　　附件：　

　南充市教育和體育局

　　2025年3月27日