根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關(guān)于印發(fā)河南省公益性崗位管理辦法的通知》（豫人社辦﹝2020﹞23號）文件精神，結(jié)合工作實際，經(jīng)上級批準，鄭州市城市照明和綠化景觀服務(wù)中心面向社會公開招聘公益性崗位工作人員21名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　本次招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，通過報名、初審、面試、體檢、公示等程序，擇優(yōu)錄用。

　　一、招聘對象和條件

　　(一)報考基本條件

　　公益性崗位的安置對象為就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員是指有勞動能力和就業(yè)意愿，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè)的登記失業(yè)人員。主要包括：

　　1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

　　2.距法定退休年齡10年以內(nèi)的登記失業(yè)人員;

　　3.登記失業(yè)半年以上的長期失業(yè)人員;

　　4.正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的家庭、當年經(jīng)縣級以上總工會認定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、農(nóng)村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、在校期間曾享受助學貸款的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

　　5.就業(yè)困難的被征地農(nóng)民;

　　6.失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。

　　其他要求：初中以上文化程度，身體健康，無犯罪記錄，且已由鄭州市人社部門認定的就業(yè)困難人員。

　　(二)凡有下列情形之一的人員不得報考

　　1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3.曾被開除公職或被單位開除的;

　　4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　二、招聘崗位及工作內(nèi)容

　　（一）招聘崗位

　　道路綠化養(yǎng)護工、道路照明養(yǎng)護工、雕塑管理員、市民熱線派件員。

　　（二）工作內(nèi)容

　　道路綠化養(yǎng)護工：按養(yǎng)護標準開展城市道路綠化巡查養(yǎng)護，完成澆水、施肥、修剪、除草、綠地清潔衛(wèi)生、病蟲害防治以及防澇防旱等工作，按要求做好日常工作臺賬和信息采集報送工作，完成單位安排的其它臨時性綠化養(yǎng)護任務(wù)。

　　道路照明養(yǎng)護工：按養(yǎng)護標準巡查城市照明道路照明及戶外廣告公共設(shè)施，按要求做好日常工作臺賬和信息采集報送工作，完成單位安排的其它臨時性照明養(yǎng)護工作。

　　雕塑管理員：對城市雕塑按管理標準逐一進行巡查維護，現(xiàn)場及時處置解決雕塑一般性問題，對巡查中發(fā)現(xiàn)的雕塑重大問題及時反饋，按要求做好日常工作臺賬和信息采集報送工作，完成單位安排的其它臨時性雕塑管理任務(wù)。

　　市民熱線派件員：按照工作需求做好對市民所反映照明、綠化、雕塑設(shè)施存在的問題做好記錄，并通知到各管養(yǎng)所及時維修、反饋等工作；做好日常工作臺賬和信息采集報送工作；完成單位安排的其他臨時派件任務(wù)。

　　三、招聘程序

　　（一）報名與資格審查

　　本次招聘，采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　1.報名時間：2025年4月1日—4月18日（休息日除外），上午9：00—11：30，下午3：00—5：30。

　　2.報名地點：鄭州市城市照明和綠化景觀服務(wù)中心（鄭州市惠濟區(qū)金杯路1號）三樓306辦公室。

　　3.報名咨詢電話：0371-56856273。

　　4.報名材料：

　　（1）本人身份證原件及復印件3份；

　　（2）《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復印件;

　　（3）本人近期免冠1寸照片3張(底色不限);

　　（4）本人常住地街道辦事處人力資源社會保障服務(wù)所出具的《公益性崗位安置推薦函》。

　　報名材料必須真實、準確。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名資格和聘用資格。

　　（二）初審

　　報名工作結(jié)束后，由考核小組按照公布的崗位資格條件對報名人員進行資格初步審核。初審通過后，由考核小組及時通知符合條件人員參加面試。

　　（三）面試

　　面試時間、地點另行通知。

　　本次面試的時間、地點等均以電話通知為準，請報名人員務(wù)必保持電話暢通，未聯(lián)系到本人或逾期未到，視為自動放棄。

　　（四）體檢和公示

　　1.體檢：根據(jù)招聘名額1：1的比例確定體檢人員。通過面試的應(yīng)聘人員到市級有關(guān)醫(yī)院進行體檢（或提供近三個月內(nèi)市級以上醫(yī)院出具的健康體檢表）。若體檢中出現(xiàn)不合格者取消聘用資格。體檢費用由考生承擔。

　　2.公示：對擬聘人員將在鄭州市人力資源和社會保障局及鄭州市城市管理局網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿無異議者按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、待遇和管理

　　（一）公益性崗位錄取人員與用人單位簽訂勞動合同，勞動報酬按鄭州市最低工資標準執(zhí)行，并按照相關(guān)規(guī)定辦理社會保險。

　　（二）公益性崗位安置期限不超過3年，到期不再續(xù)簽，對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休（以初次核定其初次享受公益性崗位補貼時年齡為準）。

　　（三）工作期間不提供員工宿舍。

　　2025年3月31日