根據事業單位公開招聘有關規定，結合招遠市衛生健康局所屬事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將2025年招遠市衛生健康局所屬事業單位公開招聘高層次人才有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）除崗位另有要求，應聘人員年齡應在40周歲以下（1984年4月以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規規定的其他條件。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
臺灣居民可應聘符合條件的崗位。
根據《關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛辦科教發〔2021〕18號），“兩個同等對待”政策適用于經住培合格，在醫療衛生機構就業的人員。政策理解及要求見《2025年招遠市衛生健康局所屬事業單位公開招聘高層次人才應聘須知》（附件1，以下簡稱《應聘須知》）。
二、招聘崗位
招遠市衛生健康局所屬事業單位公開招聘高層次人才的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2025年招遠市衛生健康局所屬事業單位公開招聘高層次人才崗位需求表》（附件2）。
三、報名、初審和資格審查
（一）個人報名
報名實行網上報名的方式，報名時間：2025年4月11日9:00—4月20日16:00。應聘人員報名前，請仔細閱讀本招聘公告，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行報名。對招聘崗位條件中的專業、學歷、學位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時，可撥打附件2中的咨詢電話。應聘人員報名時，需下載填寫《2025年招遠市衛生健康局所屬事業單位公開招聘高層次人才報名登記表》（見附件3，以下簡稱《報名表》）并發送至招聘單位電子郵箱8153517@yt.shandong.cn，郵件名稱為“應聘崗位+畢業院校+姓名+學歷”。應聘人員在報名時應如實填寫畢業證或學歷證書上的專業名稱。其中，招聘崗位對研究方向有要求，但學歷證書的專業名稱不能體現研究方向的，則應當補充填寫研究方向，并在面試前資格審查時提供相應證明。
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（二）網上初審
網上報名期間，招聘單位指定專人負責資格初審工作，及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。應聘人員可在網上提交報考信息后通過電子郵箱查詢報名資格初審結果。應聘人員對初審結果有異議的，須在報名結束后24小時內向招遠市衛生健康局（聯系電話：0535-8153517）反映，不在規定期限內反映，視為對初審結果無異議。
應聘人員在報名期間應密切關注電子郵箱，保持通訊暢通，因本人原因未獲知相關信息而影響應聘的，責任由應聘人員自行承擔。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
（三）現場資格審查
現場資格審查必須本人在指定時間內親自到場，不允許委托他人替代。未按規定時間到現場進行資格審查的，視為自動放棄考試資格。進入現場資格審查的應聘人員，需按招聘崗位要求，提交、填寫完整的《報名表》、親筆簽名的《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（附件4）、本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料見《應聘須知》。
現場資格審查結束后，現場資格審查通過人數達不到1:3比例的招聘崗位，經招遠市衛生健康局、招遠市人社局研究確定并報煙臺市事業單位公開招聘主管機關備案后，可適當降低開考比例，但一般要形成有效競爭。取消招聘計劃的情況，在招遠市人民政府網站予以公布。招聘計劃取消的崗位，原應聘人員可在規定時間內改報該招聘單位其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請應聘人員注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。本次招聘考試不收取考務費。
四、考試
招聘考試采取直接面試的方式進行。通過現場資格審查并領取面試通知書的人員，應按規定參加面試。面試主要考察應聘者的職業道德、專業知識和業務能力。面試采用專業測試方式進行。面試成績即為考試總成績，面試成績、考試總成績均為百分制，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績于本場面試結束后公布。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。
根據考試總成績，由招聘單位分崗位從高分到低分按照1:1.5比例確定進入考察體檢范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，對總成績相同的人員進行加試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察體檢范圍人員。進入考察體檢范圍人員名單在招遠市人民政府門戶網站公布。
五、考察和體檢
招遠市衛生健康局負責組織考察、體檢。招遠市衛生健康局會同招聘單位成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。可結合實際自主確定考察、體檢先后順序并等額組織。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招遠市衛生健康局根據考察情況作出考察結論。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員負擔。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象經規定程序辦理費用減免手續后，體檢費用由招聘單位負擔，相關證明材料及要求見《應聘須知》。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在招遠市人民政府門戶網站面向社會公示，公示后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，招遠市衛生健康局按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，由招遠市衛生健康局提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》，按照管理權限報招遠市人力資源和社會保障局辦理備案手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，由招聘主管機關發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。通過本次公開招聘在聘用單位最低服務期限為5年（含試用期）。
根據《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發〔2017〕53號）規定，本次招聘的招遠市人民醫院人員，屬于控制總量內人員，其人事管理及相關待遇，按我省事業單位人員控制總量備案管理的有關規定執行。
七、其他
本招聘公告崗位有效期自發布公告之日起至2025年9月30日。面試結束后，招遠市衛生健康局可在有效期內發布剩余招聘計劃及崗位公告。
應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告及《應聘須知》等各附件，及時了解招聘網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業單位公開招聘要嚴格按照國家、省、市招聘政策和本招聘公告規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定處理。
本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本次招聘發布的公告、崗位需求表、應聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。
招聘單位咨詢電話見附件2：0535-8153517（招遠市衛生健康局）、0535-8241609（招遠市人民醫院）、0535-8218703（招遠市疾病預防控制中心），監督電話：0535-8158871。以上咨詢電話的接聽時間均為工作日的工作時間。
招聘報名、招聘信息公告公示網站：招遠市人民政府門戶網站（https://www.zhaoyuan.gov.cn/）
招遠市衛生健康局
2025年4月3日