為確保我市教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，全面提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)我市中小學(xué)（幼兒園）師資現(xiàn)狀和2025年教師招聘計(jì)劃，經(jīng)商市有關(guān)部門同意，決定公開招聘2025年第三批中小學(xué)（幼兒園）事業(yè)編制教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘指標(biāo)

　　2025年我市計(jì)劃招聘第三批中小學(xué)（幼兒園）事業(yè)編制教師73名，具體招聘崗位和指標(biāo)詳見招聘崗位分布表（附件1）。崗位報(bào)名人數(shù)不足指標(biāo)1:3比例的(要求以研究生學(xué)歷報(bào)考的崗位不足指標(biāo)1:2比例的），核減或調(diào)節(jié)相應(yīng)指標(biāo)，指標(biāo)調(diào)節(jié)辦法詳見附件1說明。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　三、招聘對象

　　1．應(yīng)屆畢業(yè)生崗位：2025年（含2023年、2024年）國內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和2023年1月1日至2025年12月31日期間的國（境）外高校畢業(yè)生；其他按政策規(guī)定可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的人員。

　　2．其他崗位：國內(nèi)高?；驀ň常┩飧咝．厴I(yè)生（含2025年畢業(yè)生）。

　　四、報(bào)考條件

　　1．政治條件：擁護(hù)黨的基本路線，熱愛并安心教育事業(yè)，具備良好的教師職業(yè)素養(yǎng)，服從組織安排，遵紀(jì)守法，品行端正，無懲處記錄。

　　2．年齡條件：1994年4月1日及以后出生（報(bào)考面向退役軍人招聘崗位的報(bào)考人員1989年4月1日及以后出生）。博士研究生可放寬至1980年4月1日及以后出生。

　　3．學(xué)歷學(xué)位條件：要求本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，部分崗位需研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，退役軍人崗位要求本科及以上學(xué)歷，詳見招聘崗位分布表。經(jīng)教育部相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的國（境）外學(xué)歷等同于國內(nèi)學(xué)歷。國內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書，2025年國（境）外高校畢業(yè)生須于2025年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書和國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。其他人員須于資格復(fù)審前取得學(xué)歷學(xué)位證書、國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　4．戶籍（生源）條件：寧波市戶籍或高考時(shí)寧波市生源，戶籍入戶時(shí)間截至2025年3月31日。戶籍不限人員除外。

　　5．教師資格證書條件：報(bào)考人員應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證書或已獲取國家教師資格考試面試合格證書且普通話等級達(dá)到相應(yīng)等級。教師資格證書不限人員除外。

　　6．專業(yè)條件：要求所持教師資格證書須同報(bào)考崗位對口。不受教師資格證書限制的報(bào)考人員，所學(xué)專業(yè)須同報(bào)考崗位對口（以研究生身份報(bào)考的，研究生專業(yè)或本科專業(yè)對口其一即可）。退役軍人崗位專業(yè)不限。

　　7.其他特殊條件：詳見招聘崗位分布表說明欄（附件1）。

　　下列人員不受戶籍或教師資格證書限制：

　?。?）研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位的報(bào)考人員，教師資格證書和戶籍不限；

　?。?）高中崗位（崗位代碼DM01-DM11）的報(bào)考人員，戶籍不限。

　?。?）部分高校（詳見附件3）畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)教師資格證書不限。

　?。?）面向退役軍人招聘崗位（崗位代碼DM14）的報(bào)考人員，報(bào)考時(shí)教師資格證書不限。

　　有下列情形的，不具備報(bào)考資格：

　?。?）公務(wù)員、現(xiàn)役軍人。

　?。?）非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高校在讀學(xué)生。

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　（4）涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的。

　　（5）按照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　五、招聘程序和辦法

　　招聘采取公開報(bào)名、資格審查、考試（包括筆試、專業(yè)技能測試和面試）、體檢、考察、公示等程序，擇優(yōu)聘用。

　　體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位的報(bào)考人員依次參加筆試、專業(yè)技能測試和面試三項(xiàng)考試，專業(yè)技能測試入圍和面試入圍辦法詳見下文相關(guān)條文。

　　除體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位之外的其他崗位（以下簡稱“無專業(yè)技能測試崗位”）報(bào)考人員參加筆試和面試兩項(xiàng)考試，面試入圍辦法詳見下文相關(guān)條文。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1．網(wǎng)上報(bào)名

　　時(shí)間為2025年4月2日14:00—4月15日16:00。報(bào)考人員在此規(guī)定時(shí)限內(nèi)，登陸“余姚市教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”（http://www.yuyaojiaoyuju.cc）（以下簡稱“網(wǎng)上”），注冊成功后，報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)完整地錄入報(bào)名信息（填寫時(shí)確保信息準(zhǔn)確、齊全，上傳照片需近期免冠正面頭像照），并按“保存”，逾期不再受理。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位，網(wǎng)上報(bào)名截止后，不得改報(bào)其他招聘崗位。因報(bào)考崗位填報(bào)錯(cuò)誤或漏報(bào)導(dǎo)致報(bào)名失敗的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。網(wǎng)站報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0574-89553151（吳老師）。

　　2．資格初審

　　時(shí)間：2025年4月16日9:00—4月17日16:00；資格初審期間，報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放。

　　3.查詢

　　時(shí)間：2025年4月18日9:00—16:00。報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

　　4．繳費(fèi)確認(rèn)

　　時(shí)間：2025年4月18日9:00—4月21日16:00。

　　初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄考試?？紕?wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/人（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號）。

　　5.下載打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：在“網(wǎng)上”另行通知。報(bào)考人員登陸“余姚市教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”下載并打印準(zhǔn)考證。

　　（二）筆試

　　1.筆試時(shí)間在“網(wǎng)上”另行通知，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證上說明。

　　2．筆試科目為一門，內(nèi)容主要包括報(bào)考崗位專業(yè)知識、教材教法及相關(guān)教育基礎(chǔ)理論知識（含教育學(xué)、心理學(xué)等）。筆試采取閉卷形式，滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘。

　　3．筆試成績公布后劃定各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線，具體劃定方法：各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定標(biāo)準(zhǔn)為：若該崗位實(shí)際參考人員的平均分達(dá)到60分及以上，則以60分為合格線；若平均分低于60分，則以實(shí)際平均分為合格線。

　　4.面試入圍對象確定：

　?。?）體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位：見“專業(yè)技能測試”條款相關(guān)說明。

　　（2）無專業(yè)技能測試崗位：按招聘崗位指標(biāo)一定的比例（崗位指標(biāo)1-2人按1:3比例，3人及以上按1:2比例），在筆試合格人員中從高分到低分確定面試對象。面試對象不足比例按實(shí)際人數(shù)，若比例劃定最后一名成績相同，則并列入圍面試。

　?。ㄈ┈F(xiàn)場資格復(fù)審

　　1．現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在“網(wǎng)上”通知。

　　2．現(xiàn)場資格復(fù)審對象：擬入圍專業(yè)技能測試、面試的報(bào)考人員。

　　3．報(bào)考人員應(yīng)由本人在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審，逾期不再受理。因材料不齊或其他原因未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成現(xiàn)場資格復(fù)審，或資格復(fù)審未通過的報(bào)考人員，不得參加后續(xù)考試。

　　因現(xiàn)場資格復(fù)審棄權(quán)或現(xiàn)場資格復(fù)審未通過而空缺的名額，可在同一招聘崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一輪。

　　4．現(xiàn)場資格復(fù)審須攜帶以下材料的原件和復(fù)印件：

　?。?）報(bào)名登記表（須登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行打印，樣張見附件2）；

　　（2）本人身份證；

　?。?）戶口簿（或由當(dāng)?shù)毓膊块T出具的戶籍證明），憑生源地報(bào)考人員另須提供高中畢業(yè)證書（不限戶籍的報(bào)考人員除外）；

　　（4）學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證），留學(xué)人員另須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證或在讀證明）；

　?。?）教師資格證書或已獲取國家教師資格考試面試合格證書和普通話等級證書（不受教師資格證書限制的報(bào)考人員除外）；

　　（6）其他有關(guān)證明，如退役軍人優(yōu)待證、同意報(bào)考書面意見等。

　?。ㄋ模I(yè)技能測試

　　體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位在面試前組織進(jìn)行一次專業(yè)技能測試。具體測試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)在“網(wǎng)上”另行通知。

　　1.專業(yè)技能測試對象確定：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績按招聘崗位指標(biāo)1:6的比例，從高分到低分確定專業(yè)技能測試對象。

　　專業(yè)技能測試對象不足比例按實(shí)際人數(shù)，若比例劃定最后一名筆試成績相同，則并列入圍專業(yè)技能測試。

　　2．專業(yè)技能測試主要內(nèi)容：應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能及與該崗位相關(guān)的特長。成績采用百分制，60分及以上者為合格人員。

　　3．面試入圍對象確定：根據(jù)成績=筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%，按招聘崗位指標(biāo)一定的比例（崗位指標(biāo)1-2人按1:3比例，3人及以上按1:2比例），從高分到低分確定面試對象。面試對象不足比例按實(shí)際人數(shù)，若比例劃定最后一名成績相同，則并列入圍面試。

　　4．不按規(guī)定參加專業(yè)技能測試者，視為棄權(quán)。

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　　1.面試形式：面試采用模擬上課形式，主要測試報(bào)考人員的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、反應(yīng)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識、教育學(xué)和心理學(xué)有關(guān)知識。成績采用百分制，60分及以上者為合格人員。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)，在“網(wǎng)上”另行通知。

　　3．不按規(guī)定參加面試者，視為棄權(quán)。

　　（六）考試成績公布

　　1．考試成績公布：筆試、專業(yè)技能測試、面試成績將適時(shí)在“網(wǎng)上”公布。

　　2．考試總成績組成：

　?。?）體育、美術(shù)、學(xué)前教育崗位考試總成績=筆試成績×40%＋專業(yè)技能測試成績×40%＋面試成績×20%。

　?。?）無專業(yè)技能測試崗位考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

　　（七）體檢

　　1.體檢對象確定：在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1:1的比例確定體檢對象并組織體檢。若同一招聘崗位最后一名出現(xiàn)考試總成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先；若總成績和筆試成績皆相同，有專業(yè)技能測試的，按專業(yè)技能測試成績高者優(yōu)先；若總成績相同，且筆試成績和專業(yè)技能成績也相同時(shí)，則另行加筆試確定。

　　2.不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視作自動(dòng)棄權(quán)，體檢結(jié)果不合格者淘汰。因體檢棄權(quán)或體檢不合格而空缺的名額，可在同一招聘崗位的面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（若遞補(bǔ)人員總成績相同，按上述第一條規(guī)定執(zhí)行），其它情況一律不予遞補(bǔ)。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢有關(guān)事項(xiàng)另行通知，費(fèi)用自理。

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　　對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察被考察對象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（2021年9月17日發(fā)布）等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者不予聘用，空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　（九）公示

　　考察合格者，為擬聘用對象。擬聘用對象名單將公示5個(gè)工作日。

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　　1．?dāng)M聘用對象經(jīng)公示無異議的，辦理簽約手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。有工作單位的人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)后，方可辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣報(bào)到后，辦理聘用手續(xù)。

　　2．?dāng)M聘用人員不按規(guī)定報(bào)到的、國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2025年8月31日如期畢業(yè)的、國（境）外留學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2025年12月31日前取得教育部認(rèn)證的相關(guān)學(xué)歷證書的（或認(rèn)證證書不符合招聘要求的）、逾期不報(bào)到的、不服從教育局統(tǒng)一安排的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　3．有工作單位的擬聘用人員不能在2025年7月31日前與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　4．同一招聘崗位的擬聘用人員按考試總成績由高分到低分，依次選擇聘用學(xué)校（統(tǒng)招崗位未明確學(xué)校的，選擇聘用學(xué)校時(shí)明確供選擇的學(xué)校）。若同一招聘崗位擬聘用人員的考試總成績相同，則依次比較筆試、技能測試和面試的成績，成績高者優(yōu)先選擇學(xué)校；如各項(xiàng)成績均相同，則抽簽決定優(yōu)先選擇權(quán)。

　　5．新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行人員聘用制度，并實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核不合格的解除聘用合同，合格的予以正式聘用。無教師資格證書的聘用人員須在聘用之日起一年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，屆時(shí)未取得的解除聘用合同。

　　6.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其它說明

　　1．報(bào)名時(shí)與民辦中小學(xué)校（幼兒園）尚在勞動(dòng)合同期內(nèi)（或已簽訂就業(yè)協(xié)議）的人員一般應(yīng)先征求單位意見，并由所在單位出具書面意見（附件4）。

　　2．報(bào)考人員在報(bào)名、資格審核中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對惡意注冊報(bào)名，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）（詳見附件6）執(zhí)行。

　　3．按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕177號）規(guī)定，對有與領(lǐng)導(dǎo)干部（含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人）系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部（含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人）應(yīng)該逐級落實(shí)事前報(bào)備制度。

　　4．我市教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何針對本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市教育部門無關(guān)。

　　5．本次招聘在余姚市人力資源和社會保障局、余姚市紀(jì)委監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下進(jìn)行。

　　七、本簡章由余姚市教育局負(fù)責(zé)解釋

　　報(bào)名咨詢電話：（0574）89553220，89553232，89553225，89553233

　　網(wǎng)站報(bào)名技術(shù)咨詢電話：（0574）89553151

　　監(jiān)督電話：（0574）89553211，89553226

　　上述電話請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系。

　　附件：1.2025年余姚市第三批中小學(xué)（幼兒園）事業(yè)編制教師招聘崗位分布表

　　2.2025年余姚市第三批中小學(xué)（幼兒園）事業(yè)編制教師招聘報(bào)名登記表（樣張）

　　3.部分高校名單

　　4.同意報(bào)考書面意見（樣張）

　　5.余姚市教師招聘報(bào)名系統(tǒng)二維碼

　　6.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

　　附件：

　　余姚市教育局

　　2025年4月2日