根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）、《進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕32號）和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕66號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，面向社會公開招聘教師崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、學(xué)校簡介
詳見大慶師范學(xué)院主頁（http://www.dqsy.net/）。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。
三、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員73名，詳見《大慶師范學(xué)院2025年上半年公開招聘博士研究生計(jì)劃表》（附件1）、《大慶師范學(xué)院2025年上半年公開招聘碩士研究生及以上計(jì)劃表》（附件2）（以下簡稱《崗位計(jì)劃表》）。
四、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律。
2.品行端正，具有適應(yīng)高等院校教學(xué)等崗位工作需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)，符合我校發(fā)展建設(shè)需要。
3.應(yīng)聘人員須在2025年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校，須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。如不能按時取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則取消錄用資格，按自動放棄處理。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)為碩士研究生或博士研究生畢業(yè)生，并獲相應(yīng)學(xué)位；本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)一致或相近。
5.具備碩士研究生學(xué)歷年齡要在30周歲以下（1994年4月2日（含）以后出生），具有與招聘崗位相關(guān)專業(yè)中級職稱（含對應(yīng)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格）人員年齡可放寬至40周歲以下（1984年4月2日（含）以后出生）。具備博士研究生學(xué)歷年齡要在40周歲以下（1984年4月2日（含）以后出生），具有與招聘崗位相關(guān)專業(yè)高級職稱的高層次人才，年齡可適當(dāng)放寬至45周歲（1979年4月2日（含）以后出生）。
6.身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達(dá)和溝通能力。
7.服從學(xué)校對崗位的安排和調(diào)整。
8.下列人員不得報(bào)名：
（1）存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問題的人員。
（2）現(xiàn)役軍人。
（3）因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
（5）以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。
（6）報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的人員。
（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時間：
報(bào)名碩士研究生及以上崗位為2025年4月2日—4月30日，
報(bào)名博士研究生崗位為2025年4月2日—8月31日。
2.報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名，報(bào)名郵箱為dqsyzp@dqnu.edu.cn。
3.報(bào)名提供材料：
（1）《大慶師范學(xué)院公開招聘教師應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（附件3）（需本人簽字）。
（2）《大慶師范學(xué)院公開招聘教師報(bào)名信息一覽表》（附件4）。
（3）《大慶師范學(xué)院公開招聘教師政審表》（附件5）（需相關(guān)部門蓋章）。
（4）二代身份證正、反面。
（5）本科、碩士、博士的畢業(yè)證、學(xué)位證（尚未發(fā)放畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)聘人員需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》并加蓋學(xué)校或?qū)W院公章），以及各階段教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)）和各階段學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)）；國（境）外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（6）各類證書和科研成果，其中論文需提供檢索證明，科研項(xiàng)目需提供立項(xiàng)通知書及證明個人參與名次的相關(guān)材料。
（7）應(yīng)聘崗位所需其他材料。
（8）報(bào)名馬克思主義學(xué)院教師崗位的人員需提供中共黨員（含預(yù)備黨員）佐證材料（需相關(guān)部門蓋章）。
以上材料的電子版以壓縮包的形式一并發(fā)送到報(bào)名電子郵箱。郵件主題及附件材料名稱格式：應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位編號+姓名+學(xué)歷，例如：“法學(xué)院+09+王**+博士研究生”。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)名的電子材料需按照提交材料順序編排序號，一項(xiàng)內(nèi)有多個材料的，按照1.1,1.2……格式提交。提交材料缺少要件，資格審查不予通過。
（2）應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個崗位。
（3）應(yīng)聘者報(bào)名時對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。
（4）應(yīng)聘者只能用第二代身份證號報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（5）應(yīng)聘者使用照片須為白底證件照。
（6）應(yīng)聘人員填寫有效聯(lián)系方式，保證聯(lián)系順暢，否則后果自負(fù)。
（二）資格審查
學(xué)校將于2025年4月2日起對報(bào)名申請進(jìn)行網(wǎng)上審查。通過電子郵件向報(bào)考人員反饋審查結(jié)果，報(bào)考人員應(yīng)及時查看。已經(jīng)通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位；報(bào)名申請未審查或者未通過資格審查的，報(bào)名截止時間前可以改報(bào)其他崗位。
應(yīng)聘碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，資格審查通過人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到這一比例的，按規(guī)定縮減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。《崗位計(jì)劃表》中標(biāo)注為急需、短缺的崗位，可適當(dāng)降低開考比例。
（三）現(xiàn)場資格復(fù)審
1.現(xiàn)場資格復(fù)審時間和地點(diǎn)另行通知。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審需提供的材料與報(bào)名提交材料一致，原件及復(fù)印件各1份。
3.現(xiàn)場資格復(fù)審后，各類證件、證書等原件返還應(yīng)聘人員本人，其中報(bào)名登記表（附件3）、政審表（附件5）原件及其他復(fù)印件材料用于存檔備查。
（四）考試
1.考試時間：另行通知具體時間和地點(diǎn)。
2.考試方式：要求碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位需進(jìn)行筆試和面試，要求博士研究生學(xué)歷的崗位直接參加面試。
（1）筆試
筆試采取百分制計(jì)分方式，筆試成績低于60分者為不合格，不能進(jìn)入面試考核。
筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)能力（時事政治、文字能力、分析解決問題能力）+教師基本素質(zhì)（教育教學(xué)能力、教育學(xué)、心理學(xué)）+專業(yè)知識。
（2）面試
要求碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，根據(jù)同一崗位筆試總成績從高分到低分的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。達(dá)不到這一比例的，按規(guī)定縮減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。《崗位計(jì)劃表》中標(biāo)注為急需、短缺的崗位，可適當(dāng)降低開考比例。
面試采取百分制計(jì)分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取試講、專業(yè)問答、學(xué)術(shù)報(bào)告、答辯等考核方式。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。面試成績低于60分者或面試超過三分之二（含）評委評定的分?jǐn)?shù)在60分及以下的，視為不合格，不予錄用。
（3）總成績計(jì)算方式
要求碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位：總成績=（筆試成績×50%）+（面試成績×50%）；要求博士研究生學(xué)歷的崗位：總成績=面試成績，總成績折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考察人選，若考生總成績出現(xiàn)并列，以學(xué)術(shù)成果高者優(yōu)先。
（五）體檢和考察
1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上由學(xué)校統(tǒng)一組織安排體檢，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。
2.考察。體檢合格者方可參加考察。考察工作采取個別談話或同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。
（六）公示及聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人員后，在大慶師范學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù)，按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生12個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
六、有關(guān)說明
1.本次招聘過程信息通過我校官方網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，了解招聘進(jìn)程，保持電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
2.凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、現(xiàn)場資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等，均視為自動放棄報(bào)考或聘用資格。
3.資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的，均取消報(bào)考或聘用資格。
4.聘用人員按照《大慶師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法》（慶師發(fā)〔2024〕45號）相關(guān)規(guī)定，與學(xué)校簽訂人才引進(jìn)協(xié)議，兌現(xiàn)人才待遇。
5.按照《黑龍江省財(cái)政廳黑龍江省發(fā)展和改革委員會關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號)文件的有關(guān)規(guī)定，筆試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每科45元人民幣，面試不收費(fèi)。筆試費(fèi)用由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一收取。
6.認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘回避情形、程序和報(bào)告制度，應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員及工作人員有親屬關(guān)系的，要求在報(bào)名時主動報(bào)告，并從嚴(yán)進(jìn)行資格審查。
7.學(xué)校紀(jì)委辦公室對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，對教職工有違反招聘工作紀(jì)律，有營私舞弊行為，影響招聘公平、公正的有關(guān)工作人員，要嚴(yán)肅處理，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。
8.違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）及有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由大慶師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由學(xué)校研究決定。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馮老師
聯(lián)系電話：0459-5510097
地址：黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)西賓西路78號，郵編：163712
監(jiān)督電話：0459-5510032（大慶師范學(xué)院紀(jì)委辦公室）
大慶師范學(xué)院人事處
2025年4月2日