為進一步做好街道消防工作，不斷推動消防救援工作社會化，現(xiàn)結合我街道實際工作需求，面向社會公開招聘2名微型消防站隊員，具體公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍及身份
（一）招聘崗位與人數(shù)：2名微型消防站隊員，具體崗位：滅火員。主要在街道微型消防站專職擔負滅火和應急救援、防火巡查、消防宣傳及其他應急處置任務。
（二）招聘范圍：面向社會公開招聘。
（三）人員身份：雇員。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);
（二）男性，年齡35周歲（1989年4月8日后出生）以下，身體健康，雙側裸眼視力均不低于4.8，體貌端正，身體勻稱，無殘疾，無明顯紋身，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，有較好的體能基礎，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念和保密意識較強;
（三）高中(含職高、中專、技校)以上文化程度；
（四）自愿從事消防工作，能夠接受24小時值班值守制度，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的職業(yè)道德，服從工作安排。
（五）退役軍人、退出消防員及有其他消防專職隊經(jīng)歷者在同等條件下優(yōu)先考慮；
（六）有以下情形之一的，不得報考：
①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
②涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
③有參加過“法輪功”或是其他邪教組織經(jīng)歷的；
④從事過危害國家安全活動的；
⑤聘用后即構成回避關系的；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、招聘程序
（一）報名時間及報名方式
1.報名時間：2025年4月8日（星期二）至2025年4月10日（星期四），工作日9:30—11:30，14:30—17:30，逾期不接受報名。
2.報名地點：廣州市海珠區(qū)南洲路331號，南洲街道辦事處一樓102人大室。
3.報名要求：報考時需提交《街道微型消防站隊員報名表》（見附件1，貼本人近期彩色免冠照片，自行電腦填寫并打印，點擊附件可下載）、本人身份證正反面、戶口簿戶主頁和本人頁（屬集體戶口的需提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁原件）、學歷證書（均需提供原件及復印件，復印件要求A4規(guī)格，原件在校驗后退還本人）。
（二）資格審查
報考人員通過資格審核方可參加考試，報考人員應對提供的材料負責，所提交的材料必須與報名時填寫的情況一致，查驗報考人員年齡、學歷等資格條件，對符合條件的報考人員通知參加考試，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的，或考生和有關單位提供的材料、信息不實的，取消考生報考資格或者錄用資格。
（三）考試
考試包括體能考核和面試。
1.體能考核
體能考核時間：考核時間及地點將短信通知。
（1）體能考核內(nèi)容為：仰臥起坐、俯臥撐、100米跑，實行量化評分，總成績最高60分，考核標準《街道微型消防站隊員基礎體能考核標準》（見附件2）。
（2）體能考核成績?yōu)?個體能項目成績之和。
（3）任意單項達不到最低標準的體能考核視為“不合格”。
2.面試
面試時間：時間及地點將短信通知。
主要測試考生與崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達能力等綜合素質(zhì)，面試滿分為40分。按體能考核成績高低順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試的人員名單。未達上述比例的，可按實際符合條件人數(shù)進行。
考試綜合成績由體能考核加面試成績直接相加合成。考試綜合成績60分及以上的考生方可進入政審階段。綜合成績同分情況下，對符合“招聘條件”中優(yōu)先考慮情況的考生進行錄用，若優(yōu)先條件仍相同，按體能分數(shù)高低排序。如出現(xiàn)體能成績同分時，按照體能項目100米跑、俯臥撐、仰臥起坐的單項成績依次排序。
（四）政審與體檢
按招聘人數(shù)和考試綜合成績高低1:1的比例組織政審和體檢（體檢費用自理，體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行）。政審、體檢不合格者或因個人原因放棄錄用的，本單位可根據(jù)實際需要依次遞補（體檢醫(yī)院建議復查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結論的，可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中遞補）。
（五）考核錄用
對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績情況等。考核不合格或試用期間因勞動者個人原因提出辭職的，本單位可在具備候選資格的人員中視實際需要依次遞補。按照考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn/）公示3個工作日。對于公示無異議的擬聘用人選，將按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、待遇和管理
待遇標準按區(qū)、街雇員管理有關文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇。試用期考核不合格的，解除勞動合同。
本公告由南洲街道辦事處負責解釋。聯(lián)系電話：（020）34393544
南洲街道辦事處
2025年4月7日