根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）文件精神，我院眼科研究所等11個研究所、技術評估評價中心和臨床試驗發展中心（以下簡稱“雙中心”）、研究生院、省實驗室面向社會公開招聘工作人員（博士）183名。結合我院實際，制定本招聘方案。

　　一、單位簡介

　　河南省醫學科學院為省政府舉辦的全省綜合性醫學科研新型研發機構，省政府直屬公益性事業單位。

　　河南省醫學科學院以協同創新為主要方式，與中原醫學科學城融合發展，形成“一院一城一產業集群”的創新格局和基礎研究+臨床技術攻關+成果轉化+科技金融+人才支撐+產業培育全要素醫學科學創新生態，將打造為開放共享的醫、教、研、產、資“五位一體”的新型研發機構和公共平臺。開展基礎研究，建立中原納米酶實驗室、中原細胞和免疫治療實驗室、中原再生醫學實驗室、中原智能醫學實驗室；開展臨床研究，已建立眼科、生殖健康、電生理、康復醫學、智能醫學、腦科學、腫瘤、心血管病、兒童醫學、感染與免疫、生物治療等研究所；開展成果轉化，成立技術評估評價中心、臨床試驗發展中心，組建河南省醫學科學院控股有限公司；布局建設質子醫療中心、智能醫學研究設施、人體泛蛋白修飾組學等醫學重大科技基礎設施；省人民醫院、省腫瘤醫院、阜外華中心血管病醫院、省胸科醫院、省兒童醫院等醫療機構為附屬醫院，鄭州大學附屬醫院、河南大學附屬醫院、河南科技大學附屬醫院、新鄉醫學院附屬醫院等醫療機構為合作醫院；聚集高層次創新型青年人才，建立研究生院，設立博士后科研工作站，組建豫健醫學發展基金會等機構。

　　二、公開招聘工作組織領導

　　成立由院主要領導任組長，主管人事的副院長任副組長，院紀委、人力資源部和相關部門負責人為成員的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在院人力資源部。院人力資源部具體負責公開招聘的組織實施與協調工作。

　　三、招聘崗位、專業及人數

　　本次招聘工作人員183名，具體招聘崗位及要求見附件1。

　　四、招聘條件

　　（一）應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

　　3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能；

　　4.身心健康，熱愛擬招聘崗位工作；

　　5.符合崗位所需的其他條件。

　　（二）有下列情形之一的不得應聘：

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

　　4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　　（一）公布招聘信息

　　本方案發布在河南省人力資源和社會保障廳（網址：http://hrss.henan.gov.cn/)和河南省醫學科學院（網址：http://hnsyxkxy.cn/)網站。招聘信息自發布之日起至2025年12月31日有效，我院將根據崗位報名情況，分批次啟動面試、體檢、考察程序，崗位招滿即止。

　　（二）報名和資格審查

　　1.報名方式：采用網絡報名的方法。應聘人員可下載并填寫《河南省醫學科學院應聘人員報名表》（附件2），發送至相應郵箱。應聘人員每人只能選報一個崗位。

　　2.資格審查：網上報名且初審合格人員進行資格審查和確認。資格審查分為現場審查或網絡審查。現場審查需提供以下資料：身份證(護照)、自本科起至最高學歷學位證書、專業技術職務證書、人才計劃或學術成就相關證明材料、近五年來代表性學術成果(論文、專著、項目、獲獎、專利等)證明材料等相關證書原件和復印件（查驗原件、留存復印件），有工作經驗者還需提供相關證明（社保）。網絡審查需提供上述資料的掃描件（PDF格式）。

　　3.各研究所、雙中心、研究生院、省實驗室負責報名和資格審查初審工作，院人力資源部負責最終審核。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應聘資格。

　　（三）面試

　　面試由省醫學科學院組織實施。面試滿分100分，包括個人情況介紹和評委提問。面試主要考察應聘人員的綜合素質、專業水平和工作能力。

　　所有參加應聘人員總成績低于60分者，將不予聘用。

　　（四）體檢

　　體檢人員名單按照各招聘崗位人數1︰1的比例，從高分到低分確定，最后1名成績相同的，進行面試加試。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準，因體檢不合格出現缺額時，按總成績由高分到低分依次遞補。

　　（五）考察

　　對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質等情況進行考察，并對考察對象資格條件進行復查，考察不合格不再遞補。

　　（六）公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單，在省人力資源和社會保障廳網站上公示，公示時間為7個工作日。

　　六、聘用

　　經公示無異議的聘用人員，根據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續。

　　七、紀律與監督

　　院紀檢監察部門負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

　　咨詢電話：0371-61266650（院人力資源部）

　　各研究所、雙中心、研究生院、省實驗室電話

　　見附件1。

　　監督電話：0371-61266619（院紀檢監察部門）

　　0371-69690340（省人社廳事業處）

　　未盡事宜，由院人力資源部和各研究所、雙中心、研究生院、省實驗室負責解釋。