根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）《中組部人社部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）《關(guān)于統(tǒng)籌安排全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的通知》（豫人社函〔2023〕289號）等文件規(guī)定，我廳所屬事業(yè)單位河南博物院、河南省文物考古研究院、河南省文物建筑保護(hù)研究院、河南省文化館、河南省圖書館、河南省少林武術(shù)館6家單位公開招聘工作人員42名，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
河南省文化和旅游廳成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，廳主要負(fù)責(zé)同志任組長，分管人事工作的副廳長任副組長，駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組、人事處、機(jī)關(guān)紀(jì)委、相關(guān)事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人任組員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在廳人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織協(xié)調(diào)和有關(guān)工作實(shí)施。各招聘事業(yè)單位也成立相應(yīng)組織。省人力資源和社會保障廳全程指導(dǎo)和監(jiān)督本次招聘。
二、招聘范圍及崗位
具體招聘對象、崗位、人數(shù)、條件等詳見《河南省文化和旅游廳所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
三、招聘方式
采取考試（筆試與面試）與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。本次考試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一部署，全省統(tǒng)一命制試題、統(tǒng)一開考時間。筆試考務(wù)工作由省人事考試中心（省公務(wù)員考試測評中心）具體實(shí)施。面試工作由省人力資源社會和保障廳統(tǒng)一時間、統(tǒng)一選派面試評委，省人事考試中心統(tǒng)一命題，由招聘單位主管部門統(tǒng)籌實(shí)施，也可委托省人事考試中心統(tǒng)一實(shí)施。體檢、考察工作均由招聘單位負(fù)責(zé)。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有勝任崗位的專業(yè)知識和技能;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件。
6.崗位所需要的其他條件（見附件1）。
（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；
7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
（三）條件說明
1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。
2.專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）中專業(yè)執(zhí)行。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。
3.條件設(shè)定中普通高等教育本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報考。
4.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。其他報考者應(yīng)當(dāng)在報名前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）。
五、信息發(fā)布及咨詢
招聘信息于2025年4月7日在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.henan.gov.cn）、河南省人事考試中心網(wǎng)站（http://www.hnrsks.com）、河南省文化和旅游廳官方網(wǎng)站（https://hct.henan.gov.cn）同時發(fā)布。
報名咨詢時間：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
招聘單位咨詢電話一覽表
本次招聘后續(xù)工作的公告、公示、通知等均在河南省文化和旅游廳官方網(wǎng)站公布。報考者因沒有及時查看網(wǎng)站發(fā)布面試、體檢、考察等相關(guān)信息而產(chǎn)生后果的，由本人承擔(dān)。
六、報名程序
本次考試實(shí)行網(wǎng)上報名方式。每名報考者限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。
（一）提交報名申請。報名時間為2025年4月11日9∶00至4月17日17∶00。報考者統(tǒng)一登錄河南省人事考試中心網(wǎng)站，按照報名流程和有關(guān)要求進(jìn)行注冊、報名；完成注冊、填表及上傳照片的報考者，即可選報崗位。選報崗位時，系統(tǒng)將對報考者的信息自動進(jìn)行資格初審，資格初審后報考者需點(diǎn)擊“提交審核”完成報名操作。
報名前，報考者應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，確保所填報的報名申請信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。
網(wǎng)上報名時，由報名系統(tǒng)自動即時對報考信息進(jìn)行初審，主要審核報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確，不對報考者是否符合崗位要求、資格條件等進(jìn)行審核。筆試前，招聘單位不再進(jìn)行資格預(yù)審。面試前，對參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行現(xiàn)場和線上資格審核。資格審查貫穿考試招聘全過程。報考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告、報考崗位具體招聘方案及相關(guān)附件，應(yīng)全面了解崗位要求，與自身實(shí)際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報考者自行承擔(dān)。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報考資格或應(yīng)聘資格。
上傳照片時，須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具。要求原照片須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，原始字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。
報考人員需在河南省文化和旅游廳網(wǎng)站自行下載填寫并打印《河南省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位2025年公開招聘報名表》（見附件3）一式2份，在面試資格確認(rèn)時現(xiàn)場提交。
（二）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報考者，應(yīng)于2025年4月12日9:00至4月18日17:00期間登錄河南省人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。根據(jù)省發(fā)展改革委、省財政廳批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報考者按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。
各招聘崗位的報名繳費(fèi)人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。報考被取消崗位的，可于取消崗位公布后至4月25日17∶00前，通過原報名網(wǎng)站重新選報其他崗位。未重新選報的，按自動放棄處理，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。
（三）打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報考者，于2025年5月12日9∶00至5月18日14∶30，通過河南省人事考試中心網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是報考者面試資格確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請妥善留存。
七、考試
招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（一）筆試
1.筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分為100分。
2.時間安排：筆試時間為2025年5月18日，具體安排：
上午9：00--10：30《職業(yè)能力測驗(yàn)》
下午14：00--15：30《公共基礎(chǔ)知識》
報考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效身份證。
3.筆試成績計算：筆試成績=職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%+公共基礎(chǔ)知識成績×50%+政策加分。
加分政策按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合加分政策的報考者于5月21日8:00至23日17:00前，持相關(guān)材料到用人單位或主管部門進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)各事業(yè)單位主管部門或用人單位審核匯總，報省人力資源社會保障廳進(jìn)行公示，公示期3天。
4.成績查詢。筆試成績及進(jìn)入面試人選名單可登錄原報名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。根據(jù)筆試總成績，各崗位從高分到低分按1:3比例確定面試人選;最后一名筆試成績并列時，一并確定為面試人員。
（二）面試。綜合類崗位面試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一命題，由主管部門或用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施。人數(shù)較少的，主管部門或用人單位可委托省人事考試中心統(tǒng)一面試。面試成績?yōu)?00分。面試時，如果達(dá)不到3：1比例，組織現(xiàn)有的應(yīng)聘人員面試；參加面試人員不能形成競爭的,面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。面試時間和地點(diǎn)在河南省文化和旅游廳網(wǎng)站上另行通知。
面試前要進(jìn)行現(xiàn)場面試資格審查、確認(rèn)，有關(guān)要求和進(jìn)入面試人員名單在河南省文化和旅游廳網(wǎng)站上公布。面試資格確認(rèn)時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報名時填報情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格。主動放棄面試的應(yīng)試者，本人應(yīng)提交書面聲明，對未提交書面聲明的，資格審核部門雙人審核確認(rèn)，并做好記錄備案。
面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時，根據(jù)缺額從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試確認(rèn)，并發(fā)布面試確認(rèn)遞補(bǔ)公告，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。此后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺，均不再遞補(bǔ)。
應(yīng)試者應(yīng)結(jié)合報名環(huán)節(jié)簽訂的網(wǎng)上報名協(xié)議，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播。
面試全程錄音錄像，面試成績在整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。
（三）考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試和總成績均按四舍五入的方法計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試總成績在河南省文化和旅游廳網(wǎng)站上公布。
八、體檢和考察
根據(jù)招聘崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序，按1:1的比例確定參加體檢人員。報考同一崗位人員總成績并列的，按筆試成績從高分到低分的順序確定。體檢人員名單在河南省文化和旅游廳網(wǎng)站上公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
體檢合格進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員，按照有關(guān)規(guī)定，由各招聘單位組織實(shí)施考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品行、學(xué)習(xí)能力、工作表現(xiàn)等方面的情況，對思想政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用。
九、公示和聘用
根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、河南省文化和旅游廳網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。
經(jīng)公示期滿無異議的擬聘用人員，由招聘單位提出聘用意見，報上級主管部門審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
駐廳紀(jì)檢部門對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。對弄虛作假，考試過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘和聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。
監(jiān)督電話：
0371-69690340（河南省人力資源和社會保障廳事業(yè)處）
0371-69699708（省紀(jì)委監(jiān)委駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組）
0371-69699720（河南省文化和旅游廳人事處）
未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。