根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等文件精神，結合學校實際，現面向社會公開引進人才24名，現將有關事項公告如下。

　　一、單位簡介

　　長江工程職業技術學院（以下簡稱“學校”）系湖北省人民政府直屬的公辦高職院校，學校前身是在毛主席、周總理的親切關懷下，于1959年成立的長江工程大學。學校因水而生、依水而興，是新中國成立后第一所以“長江”命名的大學，首任校長是被毛主席稱為“長江王”、時任長江流域規劃辦公室（長江水利委員會前身）主任的林一山同志。學校地處武漢市，現有文化大道校區、長江新區校區2個校區，占地面積600畝，是全國水利高職示范院校、全國優質水利高職院校、湖北省“雙高院校”建設單位。

　　二、引進原則

　　堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優。

　　三、引進條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；

　　5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

　　6.具備崗位所需的其他條件。

　　（二）具體條件

　　詳見《長江工程職業技術學院2025年人才引進崗位表》。

　　（三）以下人員不能應聘

　　1.現役軍人；

　　2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；

　　3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

　　4.在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等應當執行回避制度的人員；

　　6.法律法規規定的其他情形。

　　四、相關待遇

　　（一）可享受免費提供過渡性公寓房一套（使用3年）；

　　（二）提供基本安家費，對符合條件的博士等人才給予不少于十萬的安家費（稅前）；

　　（三）對正在進行的省級及以上科研社會服務項目提供經費支持。

　　具體待遇可根據工作業績和成果實行“一人一議”方式協商確定。

　　六、報名與資格審查

　　（一）報名要求

　　1.報名時間：自公告發布之日起至2025年12月31日，學校根據各崗位應聘人員報名情況，對通過資格審查的人員，由校內各用人單位在相對集中時間、分批進行考核，崗位計劃招滿為止。

　　2.報名方式：采取網上注冊報名，報名網址https://rs.cjit.edu.cn/ZP。點擊人才模塊選崗報名。

　　3.報名材料：個人簡歷、本人身份證、畢業證、學位證（應屆畢業生需提供應屆畢業生證明）、國（境）外學歷學位認證證書、專業技術資格證書、業績支撐材料及其他相關證明材料。

　　（二）資格審查

　　1.關于相關時間節點：年齡從1月1日起算、按周歲計算，如某崗位年齡要求在45周歲及以下，即為1979年1月1日以后出生，其他依此類推。畢業證、學位證及報名所需各類證件資料取得截止時間為2025年12月31日；國（境）外留學人員須同時取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。各類證件資料取得時間經招聘單位同意，可以適當延長。對到期或超過單位批準延長期限，未能取得相應證件資料的考生，取消應聘資格。

　　2.資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。

　　七、考試考核

　　用人部門經資格審核確定擬考核人員后組織面試。學院成立專家組對應聘人員進行考核，考核以試講、業務能力考察、面談等方式進行，重點了解應聘人員專業相關知識、專業理論素養、教科研能力等，并形成考核意見。經學校人才引進工作領導小組審議，確定參加體檢、心理測評和考察人選。

　　八、體檢與考察

　　（一）體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

　　（二）考察工作由學校考察小組負責，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，采取個別談話、實地走訪、審核檔案、書面函調、線上面談等方式進行，全面了解應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況。考察中對應聘人員的報考資格進行再次復審。

　　（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

　　九、公示及備案

　　（一）單位領導班子集體研究確定擬聘人員，在本單位（或主管部門）網站上公示5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，向省人社廳申請聘用備案。

　　（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

　　十、辦理聘用手續

　　（一）經省人社廳審核備案后，及時通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。

　　（二）被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，單位可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續。

　　十一、違紀違規處理

　　對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　十二、信息發布及政策咨詢

　　湖北省人力資源和社會保障廳網站

　　（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）、長江工程職業技術學院網站（https://www.cjit.edu.cn/）為本次人才引進公告發布網站，長江工程職業技術學院網站（https://www.cjit.edu.cn/）為人才引進考核成績、錄取情況等相關信息發布網站，請應聘人員注意查看相關信息。

　　政策咨詢電話：027—87933369（長江工程職業技術學院組織人事部）

　　監督舉報電話：027—87933225（長江工程職業技術學院紀委監察專員辦綜合室）

　　長江工程職業技術學院

　　2025年4月11日