根據(jù)無(wú)錫市惠山區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）文件精神，無(wú)錫市惠山區(qū)教育局所屬公辦學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師25名，現(xiàn)將有關(guān)公開(kāi)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和應(yīng)聘條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體素質(zhì)和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件的人員。專業(yè)要求參照教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》。
（一）S01-S03崗位：招聘對(duì)象為2025年畢業(yè)生，1995年4月1日（含，下同）以后出生，并符合下列條件：
1．2026年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證。
2．本次招聘對(duì)象中的“2025年畢業(yè)生”：指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2025年7月31日，取得博士學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2025年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員須在2025年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
符合下列情形之一的，可按“2025年畢業(yè)生”身份應(yīng)聘：
1．2023年、2024年普通高校畢業(yè)以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)認(rèn)證，報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員（聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行）。
2．從國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)，參加基層服務(wù)項(xiàng)目（“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”、“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”））的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的（截止報(bào)名時(shí)）。
3．以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的（截止報(bào)名時(shí)）。
（二）S04-S07崗位：招聘對(duì)象為社會(huì)人員，需滿足下列條件：
1．具有報(bào)考崗位要求的國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷。
2．1990年4月1日以后出生。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格人員可放寬到1985年4月1日以后出生。
3．具有公辦中小學(xué)工作經(jīng)歷且仍在相應(yīng)工作崗位的人員，簽訂勞動(dòng)合同并繳納過(guò)養(yǎng)老金。
4．已取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證。
具備報(bào)考崗位所要求的其他條件，見(jiàn)附件《2025年無(wú)錫市惠山區(qū)教育局公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》，附件中有其他條件的或與上述條件不完全一致的，以附件條件為準(zhǔn)。
（三）有下列情況之一者不得應(yīng)聘：
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。
2．尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3．涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
5．普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生。
6．現(xiàn)役軍人、國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆學(xué)生。
7．參加《無(wú)錫市惠山區(qū)教育局公開(kāi)招聘2025年優(yōu)秀青年人才公告（一）》（錫人社事招公告?zhèn)洹?024〕74號(hào)）、《無(wú)錫市惠山區(qū)教育局公開(kāi)招聘2025年優(yōu)秀青年人才公告（二）》（錫人社事招公告?zhèn)洹?024〕89號(hào)）招聘考試取得簽約、體檢資格的考生。
8．國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教育系統(tǒng)的人員。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名方式與時(shí)間：
以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
（1）報(bào)名網(wǎng)址：http://zsbm.wxmbkj.cn
（2）報(bào)名及相關(guān)資料提交時(shí)間：
2025年4月11日9：00至2025年4月15日16：00。
（3）資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：
2025年4月11日13：00至2025年4月16日16：00。
考生可在報(bào)名24小時(shí)后在報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審方可繳費(fèi)，完成繳費(fèi)后即報(bào)名成功，未按時(shí)繳費(fèi)視為報(bào)名無(wú)效。報(bào)名成功的考生及時(shí)自行下載并打印準(zhǔn)考證和報(bào)名信息表。
（4）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名考試費(fèi)100元/人。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員，不退還報(bào)名費(fèi)。符合最低生活保障家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)憑最低生活保障證明和低保證與惠山區(qū)教育局聯(lián)系（電話0510-83592406）辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。
（5）考生對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：
2025年4月11日至4月16日的9：00-16：00
（6）資格初審異議的處理時(shí)間：
2025年4月11日至4月16日的9：00-17：00
2．網(wǎng)上報(bào)名材料采用電子文件形式在報(bào)名網(wǎng)站提交，文件格式為JPG，要求清晰、位正。提交材料主要包括：
（1）本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（白底，大小不超過(guò)200KB）。
（2）本人身份證正反面。
（3）大學(xué)以來(lái)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、成績(jī)單、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證書(shū)〔國(guó)（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供〕。
（4）大學(xué)以來(lái)在校和工作期間擔(dān)任學(xué)生干部聘書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)、各類獎(jiǎng)勵(lì)表彰證書(shū)、發(fā)表論文（限3篇）、教學(xué)骨干及專業(yè)技術(shù)資格（如有請(qǐng)?zhí)峁┑茸C明材料。
（5）教師資格證書(shū)。
（6）應(yīng)聘S01-S03崗位：2025年畢業(yè)生，需提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)或網(wǎng)簽證明〔不含國(guó)（境）外高校〕。以“2025年畢業(yè)生”身份報(bào)考的2023年、2024年普通高校畢業(yè)人員，如畢業(yè)后從未落實(shí)工作單位的，需提供所在學(xué)校出具的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)〔不含國(guó)（境）外高校〕；如畢業(yè)后曾落實(shí)工作單位但在報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的，還需提供個(gè)人社保繳納證明（時(shí)間為畢業(yè)后至報(bào)名時(shí)）、本人實(shí)際報(bào)名前的離職證明。
（7）應(yīng)聘S04-S07崗位：工作期間與單位簽訂的合同、學(xué)校工作證明及社保中心出具的養(yǎng)老金繳納明細(xì)，工作期間教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)或證明材料（如有請(qǐng)?zhí)峁?項(xiàng)）。
（8）承諾書(shū)（附件2）。
3．注意事項(xiàng)：
（1）考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名（以崗位代碼為準(zhǔn)），報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致（有效期內(nèi)的第二代身份證）。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息、不得改報(bào)其他崗位。資格未初審或資格初審未通過(guò)的考生，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。
（2）崗位開(kāi)考比例為1：3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的情況，將減少或取消該崗位計(jì)劃，報(bào)考該崗位的考生可以重新登錄報(bào)名網(wǎng)站補(bǔ)報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位或放棄報(bào)名辦理退款手續(xù)，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為：2025年4月17日9：00—11：00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在惠山教育信息網(wǎng)上及時(shí)公布。
（3）嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。考生應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息。考生如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前咨詢確認(rèn)。
（二）考試辦法
考試包括筆試、適崗能力評(píng)價(jià)和面試三個(gè)環(huán)節(jié)；根據(jù)各環(huán)節(jié)所占比例計(jì)算出總成績(jī)。具體辦法如下：
1．筆試：
教育公共知識(shí)+學(xué)科專業(yè)知識(shí)。滿分為100分，合格線為50分，成績(jī)占總成績(jī)30％，筆試成績(jī)不合格者不進(jìn)入適崗能力評(píng)價(jià)。筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:10的比例（末位同分跟進(jìn)，下同）確定參加適崗能力評(píng)價(jià)的人員，如不滿1:10的比例，按實(shí)際人數(shù)確定（下同）。
2．適崗能力評(píng)價(jià)：
主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力。適崗能力評(píng)價(jià)采取面談等形式，滿分為100分，成績(jī)占總成績(jī)30％。
以筆試成績(jī)（占30％）+適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)（占30％）從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:3的比例（末位同分跟進(jìn)）確定參加面試的人員。
在適崗能力評(píng)價(jià)時(shí)，統(tǒng)一組織資格復(fù)審；資格復(fù)審未通過(guò)的，不進(jìn)入下一個(gè)考試環(huán)節(jié)，因資格復(fù)審未通過(guò)出現(xiàn)適崗能力評(píng)價(jià)空額，不遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、要求及地點(diǎn)另行通告。
3．面試：
面試形式以課堂教學(xué)能力測(cè)試為主，主要考察考生的教育教學(xué)能力，滿分為100分，合格線為60分，成績(jī)占總成績(jī)40％，面試成績(jī)不合格者不進(jìn)入體檢程序。
4．總成績(jī)計(jì)算辦法：
總成績(jī)=筆試成績(jī)（占30％）+適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)（占30％）+面試成績(jī)（占40%）。
總成績(jī)保留兩位小數(shù)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定取得體檢資格的人員。如考試總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者為體檢人選；如面試成績(jī)也相同時(shí)，取筆試成績(jī)高者為體檢人選；如筆試成績(jī)也相同時(shí)，則進(jìn)行加試，取加試成績(jī)高者為體檢人選。
所有考試事項(xiàng)、時(shí)間、地點(diǎn)均另行通告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。
（三）體檢、考察、公示、聘用
體檢由惠山區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢前，在職人員必須提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
對(duì)體檢合格人員按《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》（錫人社發(fā)〔2024〕9號(hào)）規(guī)定組織考察，經(jīng)考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議，經(jīng)無(wú)錫市惠山區(qū)委編辦、無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理入編、聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的，予以定崗。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。
對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，均取消其報(bào)考資格或者聘用資格。取得聘用資格人員須依照招聘條件中的相關(guān)規(guī)定提供各類證書(shū)，不能提供者取消聘用資格。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，招聘單位可根據(jù)實(shí)際決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)（如需遞補(bǔ)，依總成績(jī)從高到低進(jìn)行）。擬聘用公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
新聘用人員全部實(shí)行“區(qū)管校聘”，所有人員必須服從無(wú)錫市惠山區(qū)教育局的調(diào)配，由區(qū)教育人才服務(wù)中心聘用后暫調(diào)配單位（擬聘用單位），且服務(wù)必須滿5周年。
三、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。無(wú)錫市惠山區(qū)教育局咨詢電話：0510-83592406、83592407；監(jiān)督電話：0510-83592405、0510-83598176（工作日9:00-11:30、13:00-17:00）。
四、本次招聘教師考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
本公告由無(wú)錫市惠山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋，各類通知、考試成績(jī)、體檢、公示等信息只在“惠山教育信息網(wǎng)”公布。
惠山教育信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.hsjy.net
唯一招聘報(bào)名網(wǎng)址：http://zsbm.wxmbkj.cn
無(wú)錫市惠山區(qū)教育局
2025年4月7日