因工作需要，金湖縣公安局計劃面向社會公開招聘30名警務輔助人員（以下簡稱輔警）。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《江蘇省公安機關警務輔助人員管理條例》及相關規(guī)定，制定本招聘公告。
一、人員性質(zhì)
本次招聘的警務輔助人員主要從事綜合輔助、110接警、影視宣傳制作、警務保障和派出所協(xié)勤等警務輔助工作，不具有人民警察和公務員身份，不具有事業(yè)編制人員身份，不獨立行使人民警察職權。
二、報考條件
1.擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
2.年齡在18周歲以上，30周歲以下（1994年4月9日至2007年4月9日期間出生），具體年齡要求以招聘崗位表為準。
3.品行端正，誠實守信，志愿從事公安警務輔助工作，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，服從組織安排，能夠適應24小時輪值班次。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
5.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，無文身，無精神病史。
6.同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察、因公（工）死亡警務輔助人員的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員。
7.國家和省規(guī)定的應當具備的其他條件。
有下列情形之一的，不得報考：
1.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結案的。
2.曾被行政拘留、司法拘留的。
3.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。
4.曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的。
7.本人或家庭成員、主要社會關系人曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
8.家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的。
9.根據(jù)國家和省等有關規(guī)定，不適合從事警務輔助工作的其他情形。
三、招聘程序和方法
（一）招聘崗位及要求
見附件1
?。ǘ┈F(xiàn)場報名及初審
1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名。
2.報名時間：2025年4月9日至2025年4月18日。8:30—11:45，14:00—17:30。
3.報名地點：金湖縣公安局西大門警衛(wèi)室(金湖縣城南干道110號)。
4.報名材料：本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證書或?qū)W位證原件及復印件，本人近期免冠2寸紅底彩色照片1張和中國人民銀行出具的近期《個人信用報告》，資格審查合格人員填寫《2025年金湖縣公安局招聘警務輔助人員報名表》一份（附件2），烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員還需提供相關證明材料。
?。ㄈ┵Y格審查
資格審查貫穿本次招聘全過程，凡弄虛作假的，取消其報名、聘用資格。
（四）體能測試
體測總分100分，占總成績的20%。體能測試項目為1000米（800米）跑（占40%）、縱跳摸高（占40%）、10米×4往返跑（占20%）。有任一項目得分低于60分的，體能測試不合格，不得進入筆試環(huán)節(jié)。體能測試時間和地點另行通知(體能測試標準參照附件3）。
（五）筆試
考生體測成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例進入筆試環(huán)節(jié)。筆試總分100分，占總成績的30%。筆試內(nèi)容不指定復習用書，筆試時間、地點和要求另行通知?？忌殧y帶有效期內(nèi)的二代身份證按時到考點參加筆試。
（六）面試
考生按體測成績和筆試成績兩項總成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例進入面試環(huán)節(jié)。面試總分100分，占總成績的50%?？忌楹灈Q定面試順序，采用結構化面試方式，主要考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應應變能力、語言表達能力和專業(yè)技術能力。面試時間、地點、注意事項詳見《面試通知書》?？忌殧y帶身份證和通知書按照規(guī)定的時間到考點參加面試。
（七）體檢和政審
考生體能測試、筆試、面試總成績從高分到低分順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例進入體檢環(huán)節(jié)（總成績相同的取面試成績高者）。體檢由金湖縣公安局組織，體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。體檢費用由考生自理，體檢的具體時間、地點另行通知。
體檢合格人員由金湖縣公安局組織考察。考察審查標準為：應聘者是否存在本公告“報考條件”中不得報考的情況。因應聘人員個人原因或體檢或考察不合格等造成缺額的，在面試成績合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序依次遞補。
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體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖縣人民政府網(wǎng)站、金湖論壇網(wǎng)站和“平安金湖”微信公眾號公示3個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或錄用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因一個月內(nèi)未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
在公示階段，擬聘用人員公示結果影響正式聘用的或考生明確表示放棄聘用出現(xiàn)缺額的，按照總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補。
報考者應保持通訊暢通，以便接收通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
四、工資待遇
體檢和考察均合格人員，與金湖縣公安局簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為2年，其中試用期2個月。擬聘用人員報到后，由金湖縣公安局按照相關規(guī)定組織培訓，培訓合格人員到指定崗位工作。試用期工資3000元/月，正式聘用后工資標準參照金湖縣公安局現(xiàn)有崗位輔警標準執(zhí)行。按照國家規(guī)定，單位為聘用人員繳納社會保險費及公積金，同等享受其他福利待遇。如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。對本人無正當理由在規(guī)定時間內(nèi)不報到的，取消聘用資格。
首次聘用期滿進行聘期考核，經(jīng)考核合格的人員，續(xù)簽勞動合同。
五、信息公開與咨詢
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ魅绦畔⒐_，相關信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：
1.金湖縣人民政府網(wǎng)站“政務公開”的公告公示專欄。
2.金湖論壇“求職招聘”的招聘專欄;
3.微信關注“平安金湖”公眾號，查看發(fā)布的招聘信息。
（二）為方便考生咨詢，特設立咨詢電話：0517-86995053。工作日咨詢時間：上午8:30-11：45，下午14:00-17:30
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0517-86995050。
七、本簡章由金湖縣公安局負責解釋。
金湖縣公安局
2025年4月9日