一、臨平區(qū)基本情況
臨平區(qū)區(qū)域面積286平方公里，下轄7個(gè)街道1個(gè)鎮(zhèn)，常住人口114.2萬(wàn)人。2024年，臨平區(qū)實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，地區(qū)生產(chǎn)總值1100億元以上。臨平是杭城融滬的要地。臨平地理位置優(yōu)越，地處長(zhǎng)三角圓心地帶，三條“古今運(yùn)河”穿城而過(guò)，坐擁“滬杭”一小時(shí)交通圈，高鐵、高速縱橫交織，是杭州城東新中心，更是杭州融入長(zhǎng)三角、接軌大上海的第一橋頭堡。這里匯聚了時(shí)代的潮流與機(jī)遇，成為區(qū)域發(fā)展的前沿陣地。臨平是數(shù)智融合的高地。擁有臨平經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、臨平新城、大運(yùn)河科創(chuàng)城三大平臺(tái)，以高端裝備、生物醫(yī)藥、時(shí)尚產(chǎn)業(yè)、算力為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，匯聚了1424家高新技術(shù)企業(yè)，其中包括3家百億級(jí)企業(yè)、27家10億元以上企業(yè)、28家上市公司以及226家億元以上企業(yè)。累計(jì)認(rèn)定省級(jí)未來(lái)工廠6家，數(shù)量連續(xù)五年列全省第一。中國(guó)綠港、中國(guó)數(shù)谷（臨平）、卓越工程師基地等一批創(chuàng)新載體持續(xù)吸收全球創(chuàng)新要素，老板電器、春風(fēng)動(dòng)力、西奧電梯、貝達(dá)藥業(yè)等一批龍頭企業(yè)在這里茁壯成長(zhǎng)，引領(lǐng)著行業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展。臨平是生態(tài)宜居的福地。境內(nèi)擁有江南三大賞梅勝地之一超山、古鎮(zhèn)塘棲、丁山湖等風(fēng)景名勝，是文學(xué)大師豐子愷筆下的“江南佳麗地”。自1953年起一直是縣級(jí)政治經(jīng)濟(jì)文化中心，城市功能完善，人民安居樂(lè)業(yè)，是兼具古風(fēng)韻和現(xiàn)代感的時(shí)尚新都市。臨平，這座“數(shù)智臨平·品質(zhì)城區(qū)”，在長(zhǎng)三角一體化浪潮中破浪前行。在這里，每寸土地都訴說(shuō)著從歷史深處走來(lái)的故事，每條街道都涌動(dòng)著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的脈搏，每扇窗戶都透著共同富裕的暖光。臨平，邀您共赴一場(chǎng)穿越時(shí)空的文明之約，同譜一曲大運(yùn)河畔的共同富裕之音！
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才26名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見附件《2025年杭州市臨平區(qū)事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才招聘計(jì)劃表》。
本次招聘錄用的事業(yè)單位工作人員與崗位所在主管部門下屬事業(yè)單位簽訂事業(yè)聘用合同。
三、招聘對(duì)象
具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員，且在本科階段獲得本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位。
四、基本條件
（一）年齡條件
年齡在27周歲及以下（1997年4月17日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的可放寬至30周歲及以下（1994年4月17日及以后出生）。
（二）其他條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
3.符合崗位其他要求，沒(méi)有不宜報(bào)考的情況；
4.具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（2）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
（3）被開除公職的；
（4）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
（5）曾在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；
（6）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），存在應(yīng)回避情況的；
（7）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
五、招聘程序
通過(guò)綜合比選方式確定招聘人選，包括網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、綜合能力測(cè)試、網(wǎng)上資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序。
崗位有效報(bào)名人數(shù)比例一般不低于1:5，其中崗位計(jì)劃人數(shù)在2人及以上的有效報(bào)名人數(shù)比例一般不低于1:3。報(bào)名階段如出現(xiàn)部分崗位無(wú)人報(bào)名或崗位有效報(bào)名人數(shù)不足的，視情放寬報(bào)考條件或調(diào)劑招聘計(jì)劃。其他招聘環(huán)節(jié)中如出現(xiàn)部分崗位有效人數(shù)不足的，視情核減或調(diào)劑招聘計(jì)劃。如出現(xiàn)上述情況，均將另行發(fā)布補(bǔ)充公告。
（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：北京時(shí)間2025年4月17日9時(shí)—4月23日17時(shí)。
報(bào)名網(wǎng)址：https://lpzy.lprsj.cn:8022（杭州市臨平區(qū)緊缺專業(yè)人才考試報(bào)名系統(tǒng)，以下簡(jiǎn)稱“考試報(bào)名系統(tǒng)”），4月17日上午9時(shí)起正式啟用。報(bào)考人員登錄考試報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，并進(jìn)行誠(chéng)信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。本階段組織方暫不做初審，報(bào)考人員可更改個(gè)人報(bào)考信息，每日（4月17日和4月23日除外）10時(shí)更新各崗位報(bào)名人數(shù)。
2.資格初審
時(shí)間：北京時(shí)間2025年4月24日9時(shí)—4月26日17時(shí)。
在此期間，考試報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。未通過(guò)的，可在“查詢及改報(bào)”時(shí)間內(nèi)改報(bào)并接受資格審核。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的，均取消其報(bào)考資格。
3.查詢及改報(bào)
時(shí)間：北京時(shí)間2025年4月27日9時(shí)—4月28日17時(shí)。
改報(bào)階段，隨報(bào)隨審，已報(bào)名人員登錄考試報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的不能再改報(bào)其他崗位，未通過(guò)的可繼續(xù)改報(bào)。未及時(shí)改報(bào)的，視為放棄。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）已報(bào)名2025年杭州市臨平區(qū)事業(yè)單位公開招聘的人員不可同時(shí)報(bào)名本次緊缺專業(yè)人才招聘。
（2）報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，國(guó)外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷學(xué)位及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在聘用前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書，否則不予聘用。
（3）專業(yè)條件由各招聘單位結(jié)合崗位職責(zé)，參考教育部在門戶網(wǎng)站上發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022）版）》（同時(shí)吸收教育部研究生招生網(wǎng)專業(yè)庫(kù)內(nèi)部分學(xué)科名稱、代碼等信息）進(jìn)行審核。未列入上述專業(yè)目錄的，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，且須在資格初審時(shí)提交課程成績(jī)單（學(xué)校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，由招聘單位結(jié)合材料和招聘崗位相適性，審查是否符合要求。
（二）綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)
時(shí)間：北京時(shí)間2025年5月6日9時(shí)—5月7日17時(shí)。
通過(guò)資格初審且確認(rèn)參加綜合能力測(cè)試的，需先參加線上綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)（測(cè)評(píng)鏈接將以短信形式發(fā)送至報(bào)考人員報(bào)名手機(jī)號(hào)），測(cè)評(píng)主要對(duì)報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、個(gè)性特征、職位匹配度、邏輯思維等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。逾期未完成綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)的視作自動(dòng)放棄考試。測(cè)評(píng)情況僅作為了解考生個(gè)人綜合素質(zhì)、培養(yǎng)方向、發(fā)展?jié)摿Φ仁褂茫挥?jì)入綜合成績(jī)。
（三）下載并打印準(zhǔn)考證
已完成綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)的人員根據(jù)通知時(shí)間登錄考試報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
（四）綜合能力測(cè)試
1.時(shí)間：北京時(shí)間2025年5月17日，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
2.科目：綜合能力測(cè)試（由客觀題和主觀題組成）一科。
3.考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證（兩證缺一不可），按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加綜合能力測(cè)試。
4.綜合能力測(cè)試結(jié)束后，由考生通過(guò)考試報(bào)名系統(tǒng)自行查詢成績(jī)。綜合能力測(cè)試成績(jī)合格分為60分。成績(jī)公布后，在綜合能力測(cè)試成績(jī)合格者中，按成績(jī)從高分至低分確定面試對(duì)象，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)為1人的按1:5比例確定面試對(duì)象，崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2人及以上的按1:3比例確定面試對(duì)象。招聘崗位綜合能力測(cè)試成績(jī)合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
（五）網(wǎng)上資格復(fù)審
面試前，面試入圍人員需進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審。網(wǎng)上資格復(fù)審時(shí)間另行通知。
面試入圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)考試報(bào)名系統(tǒng)自行提交所報(bào)崗位需要材料。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員經(jīng)確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，可在該招聘崗位綜合能力測(cè)試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補(bǔ)。
網(wǎng)上資格復(fù)審提交材料要求均為原件的掃描件。需要提交的材料如下：
1.本人有效期內(nèi)的身份證、戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明，戶籍不限也須提供）。
2.學(xué)歷、學(xué)位證書
考生應(yīng)提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)考崗位要求提供的其他證件（證明）。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）以及報(bào)考職位所需的其他證件（證明）；社會(huì)人員（含2023年、2024年畢業(yè)生）應(yīng)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)考職位所需的其他證件（證明）。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說(shuō)明。
國(guó)（境）外學(xué)歷人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
3.具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員需提供現(xiàn)單位及主管部門同意報(bào)考證明。
（六）面試
通過(guò)資格復(fù)審的考生，可通過(guò)考試報(bào)名系統(tǒng)自行打印面試通知書。打印面試通知書時(shí)間由組織方另行通知。因逾期打印面試通知書而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求以面試通知書為準(zhǔn)，考生不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補(bǔ)。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分為70分。面試成績(jī)不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。
（七）體檢和考察
綜合能力測(cè)試與面試成績(jī)均實(shí)行百分制。面試結(jié)束后，按綜合能力測(cè)試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的比例折算成綜合成績(jī)。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，綜合能力測(cè)試成績(jī)高的排名在前，綜合能力測(cè)試成績(jī)?nèi)圆⒘袝r(shí)，再加試一輪。
體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1比例確定。
體檢和考察工作由組織方負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（八）公示及聘用
考察合格的擬聘用人員，按規(guī)定公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)。
體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達(dá)前放棄聘用資格的，在本崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察對(duì)象名單公布后至辦理聘用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。批準(zhǔn)聘用的人員一般在聘用文件下達(dá)后一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
六、相關(guān)待遇
相關(guān)待遇按事業(yè)人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合條件的人員可享受臨平區(qū)相關(guān)人才政策。
報(bào)考咨詢電話詳見計(jì)劃表（咨詢時(shí)間工作日9:00-12:00，13:30-17:00）；咨詢電子郵箱：LPQRCZP@163.com。考試報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：15757700667。
附件：
中共杭州市臨平區(qū)委組織部
杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2025年4月10日