安徽汽車職業技術學院由合肥市人民政府舉辦，是安徽省“雙高計劃”新能源汽車技術專業群建設單位。學院緊緊圍繞汽車行業企業需求，聚焦汽車、機電兩大專業群開設專業，為汽車行業培養高素質技術技能人才。
為更好地選拔優秀適崗人才，充實教師隊伍，優化師資結構，現就2025年度社會招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持黨管干部、黨管人才。
2.堅持需求導向、公開招聘。
3.堅持公平公正、擇優錄用。
二、招聘計劃
具體招聘崗位、人數及要求詳見《安徽汽車職業技術學院2025年教職工社會招聘計劃》。本次招聘為全年動態招聘，招滿為止。
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.崗位所需的專業或技能條件。
5.適應崗位要求的身體條件。
6.崗位所需的其他條件。
社會招聘計劃表中的“35周歲以下”為“1990年1月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；涉及工作經歷要求的，因工作單位變化而中斷時間的，在不同單位工作時間可以累計計算。在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合崗位招聘條件的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、網上報名
采取網上投遞材料的方式報名，填寫《安徽汽車職業技術學院2025年度應聘報名表》和《安徽汽車職業技術學院2025年度應聘簡明信息登記碼》（二維碼），并提交如下報名材料：
1.本人有效居民身份證（正反面）。
2.大學本科及以上學歷、學位證書，教育部學籍在線驗證報告。在國（境）外取得學歷學位的，還需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證報告》。
3.勞動合同或社保證明、職稱（技能等級）證書、競賽獲獎等；
上述材料需掃描并整合成一個PDF文檔（不超過10MB）與附件（《安徽汽車職業技術學院2025年度應聘報名表》）壓縮后共同發送至報名郵箱附件命名格式“姓名-專業-畢業院校-應聘崗位”（如：張XX-車輛工程-合肥工業大學-專任教師）。不按此格式一律不予受理。
五、資格初審
學院綜合處會同用人部門對應聘人員進行資格審查，按崗位招聘計劃數不低于1:3的比例確定進入面試環節的人選（緊缺人才或特殊需求人才，經學院黨委會專題討論并確定后，可不受上述比例的限制）。
六、面試
根據崗位需求，采用試講、面試等方式進行，主要考查應聘者專業能力、邏輯思維、協調應變、言語表達和儀表舉止、潛能、實現教學目的、掌握教學內容、運用教學方法的能力、教學效果和實際操作技能等綜合能力。
應聘者面試時，需攜帶本人有效居民身份證原件和《安徽汽車職業技術學院2025年度應聘報名表》等材料。
七、成績計算及合成
總成績為百分制計算方式，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
總成績=試講成績×50%＋面試成績×50%。
按總成績從高分到低分等額確定考察對象（如總成績相同，以面試成績得分高者優先）。
八、體檢與考察
1.體檢。在三級甲等以上綜合性醫院自行安排并進行，費用自理，體檢完成后，由醫院出具“合格”或“不合格”結論。
2.考察。全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質等情況，核實報考資格條件及提供材料的真實性。
在體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。
九、審議與公示
擬錄用人員報請學院黨委會審議通過后，在學校網站公示5個工作日。
十、簽約錄用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，與學校簽訂勞動合同。
十一、有關事宜
1.應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格，一經查實，將取消應聘資格。對已錄用人員，一經查實，即予解除勞動合同。
2.招聘工作在學院紀檢部門監督指導下，由綜合處組織實施，同時接受社會及有關部門的監督。
咨詢電話：0551-63680032（王老師、黎老師）
監督電話：0551-62298611（紀檢部門）
招聘郵箱：aqyzp@ahavtc.edu.cn
招聘二維碼：
