根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件要求，結(jié)合工作需要，2025年膠州市中醫(yī)醫(yī)院現(xiàn)面向全國(guó)公開招聘高級(jí)人才2名，具體崗位及條件詳見附件1《2025年膠州市中醫(yī)醫(yī)院高級(jí)人才招引崗位表》。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位要求年齡在50周歲（1974年3月以后出生）以下；
（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（六）具備招聘崗位所需的其他條件；
（七）《崗位匯總表》所列學(xué)歷學(xué)位均為最低要求，應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員，如已完成醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)，執(zhí)業(yè)范圍必須與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。簽訂公費(fèi)教育協(xié)議的公費(fèi)醫(yī)學(xué)生，有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)且記錄期限未滿的人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。
二、報(bào)名
報(bào)名采取郵箱預(yù)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核確認(rèn)。
報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)章發(fā)布之日起到2025年6月30日。根據(jù)工作安排，結(jié)合崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2025年6月30日。
應(yīng)聘人員可提前將《2025年膠州市中醫(yī)醫(yī)院高級(jí)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（附件2）發(fā)送至報(bào)考單位郵箱，郵件主題注明“崗位名稱+姓名+電話”。報(bào)名郵箱詳見《2025年膠州市中醫(yī)醫(yī)院高級(jí)人才引進(jìn)崗位表》（附件1）。
請(qǐng)仔細(xì)查看相關(guān)職位要求，確認(rèn)符合崗位條件后再進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。
應(yīng)聘人員郵箱預(yù)報(bào)名后，需根據(jù)招聘行程，攜帶個(gè)人紙質(zhì)簡(jiǎn)歷及相關(guān)報(bào)名材料到招聘現(xiàn)場(chǎng)參加審核，未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，視為放棄。具體行程站點(diǎn)請(qǐng)及時(shí)登錄膠州政務(wù)網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄（http://www.jiaozhou.gov.cn/）、膠州衛(wèi)生健康官微查看相關(guān)通知。
應(yīng)聘人員報(bào)名需提交以下材料：
（1）居民身份證原件及復(fù)印件；
（2）大學(xué)起全學(xué)段學(xué)歷（學(xué)位）證書；
（3）報(bào)考崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件；
（4）《報(bào)名登記表》（附件2）；
招聘單位負(fù)責(zé)收集應(yīng)聘人員報(bào)名材料，如最終符合報(bào)名條件的人數(shù)達(dá)不到1:3的招聘比例，按照比例取消或核減招聘計(jì)劃。緊缺急需崗位無比例要求，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。
應(yīng)聘人員須對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。
三、考試方式
考試主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用等要素。
面試采取答辯、專業(yè)技能測(cè)試和綜合測(cè)試等一種或多種方式進(jìn)行，具體面試方案詳見各行程站點(diǎn)公告。由招聘單位發(fā)放考試通知，根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織面試。同一招聘崗位審核合格人數(shù)超過30人無法一天完成面試的增加初試環(huán)節(jié)，根據(jù)初試成績(jī)，從高分到低分按每個(gè)崗位30人確定進(jìn)入面試范圍人選。初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。考試成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
面試具體事宜請(qǐng)關(guān)注膠州政務(wù)網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄（http://www.jiaozhou.gov.cn/）。
四、考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，等額組織考察體檢。進(jìn)入考察體檢范圍人員的考試總成績(jī)不得低于60分。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，增加一次面試。具體事宜詳見膠州政務(wù)網(wǎng)“事業(yè)單位招聘”專欄、膠州衛(wèi)生健康官微。
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，全面了解考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，考察對(duì)象達(dá)不到應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的、問題未查清或未處理到位的，不得確定為擬聘用人員。
體檢應(yīng)在二級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
五、聘用
對(duì)考試、考察體檢合格的擬聘用人員，在膠州政務(wù)網(wǎng)“事業(yè)單位招聘”專欄公示5個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，經(jīng)主管部門同意作出結(jié)論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結(jié)果影響聘用的，可從進(jìn)入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補(bǔ)，并進(jìn)行公示。公示期滿后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
公示期滿無異議符合聘用條件的公立醫(yī)院人員，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（魯辦發(fā)〔2018〕18號(hào)）等相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行聘用管理。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律
招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
對(duì)招聘工作存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案；擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案，事業(yè)單位人事綜合管理部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報(bào)考我市事業(yè)單位的資格。
七、有關(guān)說明
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站膠州政務(wù)網(wǎng)（http://www.jiaozhou.gov.cn)發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消其聘用資格；招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史、提供虛假材料證件影響聘用的，取消其聘用資格；聘用人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用人員須在膠州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)服務(wù)滿5年，簽訂服務(wù)協(xié)議。
3.根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）文件精神，“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”。
4.招聘的專業(yè)及學(xué)歷等相關(guān)條件，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋，其他未盡事宜按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0532-81822810
監(jiān)督電話：0532-82289053
（工作日9:00-11:30，13:30-16:30）
膠州市中醫(yī)醫(yī)院
2025年4月14日