根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號）和《關于進一步改進事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（郴組〔2016〕11號）等文件精神，經研究決定，2025年資興市事業(yè)單位面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)技術人員28名，現公告如下：
一、招聘崗位計劃
計劃招聘醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)技術人員28名。具體招聘單位、崗位、計劃數及資格條件等詳見《2025年資興市公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)技術人員計劃崗位信息表》（附件1），以下簡稱《崗位信息表》。相關事宜可通過以下指定官方網站查閱：郴州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://czrsj.czs.gov.cn）、郴州人力資源考試網（http://61.187.189.252）、資興市人民政府門戶網站（http://www.zixing.gov.cn）。
二、報考條件
（一）報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件和心理素質；
6.具備崗位所需的年齡、學歷（學位）、專業(yè)或技能等條件，詳見《崗位信息表》：
?。?）報考年齡要求詳見《崗位信息表》（如年齡要求在35周歲以下的，即在1989年4月16日后出生，其他情形依此類推）。
（2）報考人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協(xié)調相關業(yè)務主管部門認定的結果為準。
?。?）報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報考專業(yè)參考《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（以下簡稱《專業(yè)指導目錄》）。所學專業(yè)已列入《專業(yè)指導目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《專業(yè)指導目錄》的，由招聘單位提出意見報其主管部門研究決定。
?。?）2025屆普通高校畢業(yè)生的學歷（學位）證書、國（境）外留學人員學歷認證須在2025年7月31日前取得。未按時取得的，資格審查不合格。其他人員的畢業(yè)證、學位證和招聘崗位要求的其他證書均須在報名前取得，未在報名前取得的，資格審查不合格。
（5）面向高校畢業(yè)生報考的崗位僅限以下人員報考：未落實工作單位的2023屆、2024屆、2025屆高校畢業(yè)生。截至公告發(fā)布之日，已是機關事業(yè)單位在編在崗的2023屆、2024屆、2025屆高校畢業(yè)生為已落實工作單位人員，不得報考面向高校畢業(yè)生的崗位。
?。?）崗位要求的資格、職稱和工作經歷計算時間，均截至2025年4月，年限按足年足月計算。未取得全日制本科、大專畢業(yè)證前的實習、見習時間等均不計算工作經歷時間。全日制普通高校在讀期間（含國外留學學習期間）的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經歷時間。
（二）不得報考的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.現役軍人；
6.截至公告發(fā)布之日，根據相關規(guī)定公務員（含參公）未滿服務年限的；
7.截至公告發(fā)布之日，與現所在機關事業(yè)單位約定試用期未滿的或簽署了服務年限協(xié)議且期限未滿的；
8.普通高校在讀全日制學生（在讀的全日制研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；
9.報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位；
10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
公開招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、擇崗、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名方式。
?。?）考生在資興市人事考試網上報名系統(tǒng)注冊登錄維護個人信息。（2）考生攜帶相關資料現場報名。本次考試不收取報名費，報考人員只能選擇一個崗位報名。報名與考試必須使用有效身份證件（有效期內的二代居民身份證原件、有效期內的臨時身份證、公安部門出具的帶照片的戶籍證明）。
2.報名時間及地點。報名時間為2025年4月21日－4月25日（9:00-12:00，14:30-17:30），報名地點：資興市衛(wèi)生健康局。
3.報名注意事項：
?。?）本次招聘為現場報名，但為了方便考生網上打印準考證，請報名人員于公告發(fā)布后自行打開資興市人事考試網上報名系統(tǒng)（http://175.6.250.76:9000/login.aspx），注冊個人賬號并登錄系統(tǒng)，填寫考生個人信息以及按要求上傳照片。報考人員必須上傳本人近期免冠1寸正面彩色電子照片（大于300*215像素，jpg格式，30KB以上，不能上傳生活照，照片必須清晰）。不按要求填寫個人信息、上傳照片，造成不能參加考試的，由考生自行負責。
（2）報名人員須認真對照《崗位信息表》和《專業(yè)指導目錄》，根據自身條件，正確選擇合適崗位，準確填報本人報名信息。
（3）需咨詢招聘崗位專業(yè)、學歷（學位）及其他條件的，請直接聯(lián)系招聘單位。
?。?）資興市興寧鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（招聘單位代碼1006）臨床醫(yī)生（崗位代碼01）、資興市興寧鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院（招聘單位代碼1006）醫(yī)學影像醫(yī)生（崗位代碼02）、資興市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（招聘單位代碼1007）臨床醫(yī)生（崗位代碼01）、資興市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（招聘單位代碼1007）中醫(yī)醫(yī)生（崗位代碼02）筆試不設開考比例。其他公開招聘崗位筆試設最低開考比例為1︰3。對報名人數未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減招聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的崗位，予以取消，該崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。
?。?）4月28日公布取消或核減招聘人選計劃數的崗位。崗位被取消的報考人員可在4月29日16:00前申請改報符合條件的其他崗位。
（6）合格分數線。凡不設開考比例的崗位，或實際參考人數未達到開考比例的崗位，設置筆試合格分數線60分。該環(huán)節(jié)未達到合格分數線的，不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
?。?）關于委托代報名。被委托人需持本人身份證和委托人的報名委托書，并帶上委托人的報名所有資料原件及復印件到現場報名。
?。ǘ┵Y格審查
報名的同時進行資格審查，由各招聘單位及其主管部門負責，資興市人社局負責業(yè)務指導。
1.報考人員需提供以下材料：
?。?）在資興市人事考試網上報名系統(tǒng)打印“個人信息維護、照片維護”兩個頁面截圖。
（2）打印并手寫簽名提交《2025年資興市公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)技術人員報名表》（附件2，一式兩份），均需張貼照片。
?。?）提交本人證件（有效身份證件、畢業(yè)證、學位證、帶二維碼的教育部學歷證書電子注冊備案表、帶二維碼的中國高等教育學位在線驗證報告）、報考崗位要求的其他資格證書、相關證明等原件及復印件。
2025屆普通高校畢業(yè)生的畢業(yè)證、學位證須于2025年7月31日前取得，在資格審查時尚未取得的，報考人員須提供院校畢業(yè)生推薦表原件（填寫完整并加蓋院校公章）、教育部學籍在線驗證報告（要求有二維碼）等有效證明材料。
?。?）已在機關事業(yè)單位編制內的報考人員須提供所在單位（須具有人事管理權限）或其主管部門同意報考的證明（附件3）。崗位要求考生具有一定年限工作經歷的，需同時提供同期勞動（聘用）合同（公務員身份的需提供錄用資料）原件及復印件、工作經歷證明（附件4）和同期社保繳費記錄。
2.資格審查注意事項：
?。?）提交材料主要信息不實、不符合招聘崗位條件、不能按時取得學歷（學位）證書和其他資格證書（證明材料）的，資格審查不合格，取消考試或聘用資格。
?。?）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
（3）偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規(guī)定進行處理。
?。ㄈ┕P試
1.筆試科目。筆試內容具體詳情見《崗位信息表》。筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計分。
2.打印準考證。
準考證打印時間為2025年5月14日14:30至5月16日18:00。報考人員應及時登錄資興市人事考試網上報名系統(tǒng)（http://175.6.250.76:9000/login.aspx）打印準考證。特別提示：準考證個人信息有誤的，請于5月16日12:00前反饋給資興市衛(wèi)健局。逾期不反饋造成不能參加考試的，由考生自行負責。
3.筆試時間、地點。
筆試時間：2025年5月17日上午。
筆試地點、要求詳見筆試準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加考試。
4.筆試組織。本次招聘筆試工作由資興市衛(wèi)健局組織、資興市人社局負責業(yè)務指導。
5.筆試注意事項。考生憑有效身份證件、筆試準考證參加考試。
6.筆試成績公布。適時在資興市政府門戶網站上公布。
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1.面試時間、地點。面試時間地點及要求在資興市人民政府門戶網站另行公告。參考人員須按照公告明確的時間、地點及要求參加面試。
2.面試對象。按照招聘崗位計劃數1:2的比例，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定面試對象；凡不設開考比例的崗位，或實際參考人數未達到開考比例的崗位，筆試合格分數線未達到60分的，不得確定為面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試。面試前，因考生放棄面試資格造成的空缺時，依據筆試成績從高分到低分遞補面試對象，但不實行跨崗位調劑。遞補后面試對象仍達不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數確定面試對象。
3.面試形式。采取“口述實際操作”。
4.面試內容。根據崗位要求確定面試內容，主要測試應試人員能力素質與招聘崗位的匹配度。
5.面試評分幅度。所有面試評分均采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，最高分為95分，即在70－95分區(qū)域間評分。未參加面試及面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。對于考生拒絕回答或放棄面試，以及面試時表現的能力素質不能勝任擬聘崗位的，由主評委召集評委組成員集體商議，在70分以下（不含70分）酌情評分。
6.面試成績。采取計算平均分的方法進行，對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數，即為考生面試成績。
7.綜合成績合成與排名
?。?）成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
（2）成績排名。按照綜合成績從高分到低分進行排名；綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進行排名；綜合成績和筆試成績均相同的，按考生面試總分（即評委組對該考生面試評分之和）從高分到低分進行排名。
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1.體檢對象。按照招聘崗位計劃數1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2.組織實施。體檢工作由資興市衛(wèi)健局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間及要求在指定官方網站另行公告。
3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》及吸毒史毛發(fā)檢測等有關規(guī)定執(zhí)行。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。
4.結果公示。體檢結果在資興市人民政府門戶網站另行公告。
5.注意事項。體檢費用由體檢人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進行體檢的，視為放棄體檢。體檢人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
（六）考察
體檢合格人員進入考察程序。由各招聘單位或其主管部門負責組織。根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件和相關部門聯(lián)審等方面的情況。
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根據綜合成績、體檢和考察結論，由招聘單位集體研究提出擬聘用人選，經資興市衛(wèi)健局審核匯總后在資興市人民政府門戶網站公示，接受社會監(jiān)督。公示時間不少于5個工作日。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號，監(jiān)督電話。為保護個人權益，公示期內反映問題的須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同一崗位按照從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇招聘單位，時間另行通知。
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公示期滿，沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規(guī)定的，由資興市人社局審查后按程序行文確認聘用人員名單，招聘單位與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》、辦理聘用手續(xù)。初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月，其他人員的試用期由招聘單位按有關政策確定。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算，最低服務年限5年（不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓或助理全科醫(yī)生培訓時間）。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、人才津貼政策
根據《資興市第一人民醫(yī)院關于印發(fā)<資興市第一人民醫(yī)院人才引進實施方案（修訂版）>的通知》（資一醫(yī)發(fā)〔2024〕20號）文件精神，資興市第一人民醫(yī)院招聘的崗位實施以下人才津貼政策：入編后“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生（不含獨立院校），具有住院醫(yī)師規(guī)培證人員給予人才津貼費10萬元；第一學歷為“雙非一本”院校畢業(yè)生，具有住院醫(yī)師規(guī)培證人員給予人才津貼費8萬元；第一學歷為普通高校本科二批畢業(yè)生，具有住院醫(yī)師規(guī)培證人員給予人才津貼費5萬元；第一學歷為普通高校本科三批畢業(yè)生，具有住院醫(yī)師規(guī)培證人員給予人才津貼費3.6萬元，分別在5年內按月發(fā)放。
五、特別提示
1.報考人員須在指定官方網站查看招聘公告及各招聘環(huán)節(jié)相關信息，并對自己的選報負責，招聘單位均不負責一一電話通知報考人員。報名時登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時告知招聘單位。
2.報考人員須妥善保管有效身份證件（有效期內的二代居民身份證原件、有效期內的臨時身份證、公安部門出具的帶照片的戶籍證明）及筆試準考證。缺少有效身份證件原件及筆試準考證不得參加筆試、面試和體檢。
3.報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律，誠信參與招聘考試，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。
4.面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，按照應聘同一崗位考試綜合成績排名先后，依次等額遞補，但遞補不超過1次，對公示期滿后出現崗位（計劃）空缺的，不再遞補。未參加面試、面試成績在70分以下不得列為遞補對象。
5.本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
六、業(yè)務咨詢
招聘程序由資興市人社局負責解釋；招聘崗位所需的學科專業(yè)、學歷、學位、年齡和其他條件等由招聘單位及其主管部門負責解釋。
招聘考務咨詢：資興市衛(wèi)健局0735-3320036；招聘單位咨詢電話詳見《崗位信息表》。
七、監(jiān)督與紀律
公開招聘工作出現違紀違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行，接受市紀委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀檢監(jiān)察組監(jiān)督。舉報電話：0735-3322130；0735-3374275。
資興市人力資源和社會保障局
資興市衛(wèi)生健康局
2025年4月16日